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好順佳集團(tuán)
2022-03-09 10:46:37
3009
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,工資是多少?
公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同的,按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并按照勞動(dòng)者每滿一年一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。超過六個(gè)月不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,給予勞動(dòng)者半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)性裁員每年獲得一個(gè)月的補(bǔ)償。單位違法解除勞動(dòng)合同的,可以要求一年或兩個(gè)月的賠償。
公司不得單獨(dú)變更員工崗位,需與員工協(xié)商一致,否則只能解除勞動(dòng)合同,給予勞動(dòng)補(bǔ)償。無法達(dá)成共識(shí),導(dǎo)致員工無法正常上班,不能視為曠工。
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