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上海個(gè)人公司注冊(cè)外包

物流公司通過靈活就業(yè)服務(wù)平臺(tái)將裝卸工注冊(cè)為個(gè)體工商企業(yè)，因存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系而敗訴。這是如何,

原告王某

2020年8月19日，王某通過“一直招”軟件查找到“張家港州一直招裝卸工人”的信息，并于當(dāng)天到一家在張家港市普洛斯物流園區(qū)運(yùn)營的國企進(jìn)行面試并通過。

2020年8月20日，王某去某國企上班，從事裝卸工作，即從物流車輛上將貨物卸下，將需要發(fā)出的快遞分揀和搬運(yùn)到相應(yīng)的物流車輛上。

2020年9月5日、9月23日、10月13日、10月21日，某生活公司通過銀行轉(zhuǎn)賬向王某支付731元、1534元、1950元、4888元，附注為項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)。

2020年10月20日，王某向張家港市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)上訴。并向江蘇省張家港市人民法院提出以下訴訟請(qǐng)求:

法院判令某國有企業(yè)支付8月工資2020元，9月加班工資差額元，10月1日至10月15日工資2020元，兩倍勞動(dòng)合同未簽訂的工資，10月4日帶薪休假的工資2020元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

在庭審中，王某又提出訴訟請(qǐng)求，要求在2020年8月20日至2020年10月19日期間與某國有企業(yè)進(jìn)行確認(rèn)在勞動(dòng)關(guān)系中，某國企支付高溫費(fèi)差額275元，9月份工資差額350元。

事實(shí)與理由:原告于2020年8月20日加入某國有企業(yè)，但該國有企業(yè)沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，也沒有為原告繳納社保，也沒有全額支付加班工資。

被告和平臺(tái)黨

2020年7月6日，甲國物流有限公司(甲方)與甲國Live(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(乙方)簽訂《服務(wù)外包合同》，同意甲方委托乙方提供接派服務(wù)、裝卸搬運(yùn)服務(wù)、快遞項(xiàng)目服務(wù)及綜合物流輔助服務(wù);乙方安排人員在甲方指定地點(diǎn)完成服務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定相關(guān)規(guī)章制度，與為甲方提供專業(yè)服務(wù)的人員簽訂服務(wù)合同，并及時(shí)發(fā)放人員的薪酬等福利待遇。

被告辯稱，一間國營公司已與一間直播公司簽訂外判服務(wù)合約，并同意將速遞分揀工作外判給一間直播公司，并按月向一間直播公司支付服務(wù)費(fèi)。原告與某直播公司簽訂了工程分包協(xié)議，約定原告與某直播公司屬于民事合同關(guān)系，由某直播公司向原告發(fā)放服務(wù)費(fèi)，原告起訴某國有公司沒有法律依據(jù)。

被告對(duì)某直播公司辯稱:某直播公司接受某國有公司委托，在某國有公司業(yè)務(wù)覆蓋地區(qū)提供快遞服務(wù)、裝卸服務(wù)。原告與水地(昆山)孵化器管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱水地公司)簽訂《個(gè)人工作室注冊(cè)協(xié)議》，同意由水地公司代為辦理原告?zhèn)€人企業(yè)的注冊(cè)事宜。原告主動(dòng)通過視頻申請(qǐng)個(gè)體工商戶登記。另外，在個(gè)體工商企業(yè)成立的當(dāng)天，原告以個(gè)人工作室的名義與某直播公司簽訂了項(xiàng)目分包協(xié)議，并同意由原告獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目完成服務(wù)，因此不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告的訴訟請(qǐng)求無事實(shí)和法律依據(jù)。

勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議

某國有公司與王某外包是勞務(wù)關(guān)系，某活公司與王某是合同關(guān)系，它一直以外包為基礎(chǔ)一起支付了王某生活公司的外包服務(wù)費(fèi)。提供證據(jù):與某直播公司(上海)的服務(wù)外包合同、某直播公司與王某的項(xiàng)目分包協(xié)議、向某直播公司付款的記錄。

某直播公司聲稱其與王某是民事合同關(guān)系，提供證據(jù):個(gè)人工作室注冊(cè)協(xié)議、數(shù)字證書技術(shù)報(bào)告、個(gè)人工商視頻注冊(cè)、個(gè)人工商營業(yè)執(zhí)照、項(xiàng)目分包協(xié)議。其中，個(gè)人工作室注冊(cè)協(xié)議根據(jù)王某作為甲方委托乙方水務(wù)公司辦理個(gè)人工商注冊(cè)，簽署相關(guān)協(xié)議，代理發(fā)票，保管您的營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)印章等，甲方授權(quán)的CA證書在乙方注冊(cè)申請(qǐng)過程中進(jìn)行電子簽名，授權(quán)乙方簽名;個(gè)人工商營業(yè)執(zhí)照顯示“昆山玉山鎮(zhèn)一八四路一四0號(hào)一活商務(wù)服務(wù)工作室”(以下簡(jiǎn)稱工作室1846140)注冊(cè)于2020年8月26日，經(jīng)營者為王;項(xiàng)目分包協(xié)議規(guī)定工作室1846140成立后，將獨(dú)立負(fù)責(zé)承包一家生活公司的業(yè)務(wù)。個(gè)人工作室注冊(cè)協(xié)議、項(xiàng)目分包協(xié)議中使用的王某簽字均為授權(quán)未經(jīng)核實(shí)的電子簽名。

王某不承認(rèn)某直播公司提供的證據(jù)的真實(shí)性，認(rèn)為該公司沒有簽署任何協(xié)議，是某國企工作人員在其入駐一周后用其手機(jī)操作的，他認(rèn)為這是在幫助他注冊(cè)工作所需的平臺(tái);個(gè)體工商戶注冊(cè)視頻是在辦理人員告知其可以注冊(cè)建立個(gè)體工商戶時(shí)，負(fù)責(zé)收發(fā)的長銀砂物流網(wǎng)站，因此錄制了申請(qǐng)?jiān)O(shè)立個(gè)體工商戶的視頻，不清楚是否設(shè)立個(gè)體工商戶，也沒有營業(yè)執(zhí)照。

法院裁定

法院認(rèn)為，某國有公司聲稱與王某存在勞務(wù)外包關(guān)系，但該公司與某活公司提供的證據(jù)不足以證明王某自愿登記設(shè)立個(gè)體工商戶，以個(gè)體工商戶名義與某活公司簽訂分包協(xié)議，并以個(gè)體工商戶的名義在國有企業(yè)中普遍從事通過裝卸作業(yè)。

王某根據(jù)某國有公司公開招聘信息，到某國有公司從事裝卸貨工作，該裝卸貨工作屬于某國有公司的業(yè)務(wù)組成部分，并且王某接受了某國有公司的工作安排、考勤考核等日常管理;王某的勞動(dòng)報(bào)酬經(jīng)某國有公司批準(zhǔn)，某國有公司將工資支付給某活公司，然后某活公司根據(jù)某國企批復(fù)發(fā)給王某的金額，其實(shí)質(zhì)仍是某國企批復(fù)王某的勞動(dòng)報(bào)酬;王某與某國企符合勞動(dòng)關(guān)系的基本特征，法院確認(rèn)王某與某國企于2020年8月20日至2020年10月19日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

法院認(rèn)為，某國有企業(yè)自用工之日起一個(gè)多月未與王某訂立書面勞動(dòng)合同，應(yīng)向王某支付2倍工資差額元。某國有企業(yè)未依法為王某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)向王某繳納經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)計(jì)算，某國有企業(yè)要向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金元。

案例分析

本案中，與王某有關(guān)的個(gè)人工作室注冊(cè)協(xié)議和項(xiàng)目分包協(xié)議的簽字使用的是授權(quán)和免予核實(shí)的電子印章，王某認(rèn)為自己沒有簽署任何協(xié)議，不清楚個(gè)人工商企業(yè)是否成立，也沒有收到營業(yè)執(zhí)照。最終法院判定其為非自愿登記的個(gè)體工商戶，其工作管理模式和報(bào)酬結(jié)算符合勞動(dòng)關(guān)系特點(diǎn)，確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系的存在。

如何判斷勞動(dòng)關(guān)系的存在?《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于建立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》:用人單位未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系成立;(一)用人單位和勞動(dòng)者是法律、法規(guī)規(guī)定的主體;(二)用人單位依法制定的一切勞動(dòng)規(guī)章制度，適用于受用人單位勞動(dòng)管理，由用人單位安排從事有報(bào)酬勞動(dòng)的勞動(dòng)者;(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。”

因此，勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括以下三個(gè)方面:一是主體資格。即用人單位和勞動(dòng)者行為人應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;二是從屬。即勞動(dòng)者屬于用人單位，接受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有償勞動(dòng);三是業(yè)務(wù)相關(guān)性。勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)即是用人單位事業(yè)的組成部分。

首先，關(guān)于主體資格，在本案例中，某國有公司和王某具有法律法規(guī)規(guī)定的主體資格。

第二，在屬性上，王某接受國有企業(yè)的工作安排、考勤考核等日常管理，其工作過程體現(xiàn)了國有企業(yè)為其勞動(dòng)管理，從事國有企業(yè)安排的有償勞動(dòng)，雙方關(guān)系具有屬性的特點(diǎn)。

第三，在業(yè)務(wù)相關(guān)性方面，裝卸工作是國有公司業(yè)務(wù)的一部分。

因此，用戶在注冊(cè)靈活就業(yè)平臺(tái)時(shí)，用人單位需要履行告知用戶的責(zé)任和義務(wù)。工商稅務(wù)的意向認(rèn)證和實(shí)名認(rèn)證需要獲得注冊(cè)用戶的知情同意和簽字。如果當(dāng)事人不知情，非自愿的情況下辦理注冊(cè)認(rèn)證，就會(huì)發(fā)生糾紛。

歸根到底，企業(yè)為了規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系為個(gè)人登記的個(gè)體工商戶，將不被法律認(rèn)可，最終應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償后果。