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2022-06-10 11:36:13
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公司法人設(shè)立成功后，為了更好地為創(chuàng)始人謀取經(jīng)濟(jì)利益，更好地保護(hù)創(chuàng)始人的權(quán)益，會(huì)選擇聘請有能力的主體擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。注冊的公司法人可以擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人嗎？擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)后，需要履行既定職責(zé)。
1.注冊成立的公司法人能否擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)？
法定代表人可以兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
公司法定代表人不能兼任財(cái)務(wù)總監(jiān)。
因?yàn)榕c企業(yè)負(fù)責(zé)人有直系親屬關(guān)系的人不能擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，包括出納。這在金融法律法規(guī)中有明確規(guī)定。
法定代表人與法定代表人是兩個(gè)不同的法律概念。法定代表人一般是指依照法人內(nèi)部規(guī)定擔(dān)任一定職務(wù)或者由法定代表人委派代表法人行使民事權(quán)利和義務(wù)的人。它不是一個(gè)獨(dú)立的法律概念。法定代表人由法定代表人授權(quán)產(chǎn)生。未經(jīng)法定代表人授權(quán)，不能產(chǎn)生法定代表人。法人作為民事權(quán)利的主體，可以有多個(gè)法定代表人。法定代表人對外行使權(quán)力受到法定代表人授權(quán)的制約。他只能在法定代表人授權(quán)的職責(zé)范圍內(nèi)代表法人對外開展活動(dòng)。其行為不是法人本身的行為，而是對法人產(chǎn)生直接的法律效力。
法定代表人是指代表法人依法行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人（如廠長、公司董事長等）。
II務(wù)總監(jiān)職責(zé)
要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)總監(jiān)的作用，就要明確財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)權(quán)限，科學(xué)界定其職責(zé)權(quán)限，既不能有責(zé)無權(quán)，也不能過度增加財(cái)務(wù)總監(jiān)的權(quán)限。
一般情況下，財(cái)務(wù)總監(jiān)需要對公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督，對財(cái)務(wù)制度、資金、人員等進(jìn)行監(jiān)督和控制。財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)如下：
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策和操作規(guī)程，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理和董事會(huì)報(bào)告
起訴；
2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息暢通，提高工作效率；
3.對公司經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，定期審計(jì)和衡量公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，并采取有效措施加以防范；
4.建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制；
5.協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
6.審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理報(bào)告；參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在經(jīng)營問題，為管理當(dāng)局提供決策參考；
7.確保公司財(cái)務(wù)制度的高效運(yùn)行；組織并具體推進(jìn)公司年度經(jīng)營/預(yù)算規(guī)劃程序，包括資金需求規(guī)劃和正常運(yùn)營；
8.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略和計(jì)劃，運(yùn)用多種金融手段，確保公司資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)；
9.依法審議批準(zhǔn)公司會(huì)計(jì)師、審計(jì)機(jī)構(gòu)的任免、晉升、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；
10.完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
三、財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的能力
1.分析判斷能力：具備明銳的分析判斷能力，把控企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)和收益。
2、溝通協(xié)調(diào)能力：財(cái)務(wù)總監(jiān)需要與公司內(nèi)外人士溝通、溝通、協(xié)調(diào)，具有良好的人際溝通能力。協(xié)調(diào)各利益集團(tuán)之間的關(guān)系是財(cái)務(wù)總監(jiān)必備的能力。
3.組織領(lǐng)導(dǎo)能力：善于統(tǒng)籌和控制各方面的人力、物力、財(cái)力，做到動(dòng)態(tài)平衡，使企業(yè)獲得效益；采取有效的控制手段，使工作按照領(lǐng)導(dǎo)的要求達(dá)到預(yù)期目的
.
4、改革創(chuàng)新能力：財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)改革的主要推動(dòng)者。他需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行改革創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問題并解決新問題，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)注入更多活力，使企業(yè)具有鮮活的生命力。
5.用才育才能力：“人盡其才、物盡其用”是財(cái)務(wù)總監(jiān)在人才使用上的目標(biāo)，不斷培養(yǎng)人才，使企業(yè)員工發(fā)揮所長，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)更有效率、更有活力，使財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行。
6.學(xué)習(xí)新知識和接受新事物的能力：新事物的周期越來越短。接受新事物，學(xué)習(xí)新事物、新知識，已成為財(cái)務(wù)總監(jiān)不可或缺的能力。只有不斷充實(shí)自己去學(xué)習(xí)新知識、新事物，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，才能立于不敗之地。
根據(jù)上述信息可以得知，公司法人可以擔(dān)任負(fù)責(zé)人，但法定代表人不能擔(dān)任負(fù)責(zé)人，這就回答了公司注冊法人能否擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的問題。擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人后，需要按照既定規(guī)定履行相應(yīng)義務(wù)，債權(quán)人的利益才能得到保障。
武漢注冊公司財(cái)務(wù)人員信息
我男朋友怎么申請注冊公司，讓我當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)？我有點(diǎn)方，沒有考過會(huì)計(jì)證，剛開始也沒有，只能跟賬打交道。這真的沒問題嗎？！！
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