武漢注冊(cè)勞務(wù)公司條件

好順佳集團(tuán)
2022-06-10 09:52:28
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內(nèi)容摘要：勞務(wù)派遣資質(zhì)怎么做，勞務(wù)服務(wù)資質(zhì)處理過程中，在勞務(wù)派遣中，勞務(wù)支付發(fā)生在勞務(wù)派遣和勞務(wù)派遣企業(yè)(實(shí)際用工單位)的事實(shí)，向勞務(wù)派遣企業(yè)支付勞務(wù)費(fèi)用，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。...

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勞務(wù)派遣資質(zhì)怎么做，勞務(wù)服務(wù)資質(zhì)處理過程中，在勞務(wù)派遣中，勞務(wù)支付發(fā)生在勞務(wù)派遣和勞務(wù)派遣企業(yè)(實(shí)際用工單位)的事實(shí)，向勞務(wù)派遣企業(yè)支付勞務(wù)費(fèi)用，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。那么，勞務(wù)派遣資質(zhì)怎么做，勞務(wù)資質(zhì)管理流程，好順佳帶你去看看。

勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者送到其他勞動(dòng)單位，再由勞動(dòng)單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆勞務(wù)費(fèi)用的一種勞動(dòng)形式。

一、勞務(wù)派遣公司的資質(zhì)要求是什么

申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)注冊(cè)資本不低于人民幣200萬元;

(二)有與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的固定場(chǎng)所和設(shè)施;

(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、注冊(cè)勞務(wù)派遣公司的流程:

1. 制定公司章程。

2. 申請(qǐng)公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)。公司的設(shè)立應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)。

3、股東繳足資本金后與法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具驗(yàn)資證明。

4. 地方人力資源社會(huì)保障行政主管部門依法申請(qǐng)行政許可。

5. 向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。

6. 注冊(cè)和認(rèn)證。登記機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)登記提供的材料進(jìn)行審查后，認(rèn)為符合條件的，將予以登記，發(fā)給企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，勞務(wù)派遣公司成立。

武漢注冊(cè)勞務(wù)公司條件

人力資源公司注冊(cè)要求

1. 專業(yè)從事職業(yè)中介和其他職業(yè)介紹服務(wù)的獨(dú)立機(jī)構(gòu);

2. 法定代表人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)具有3年以上勞動(dòng)和人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，并有5名以上大專以上學(xué)歷的專業(yè)人員，并取得人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格證書;

3.辦公、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的建筑面積為50平方米以上的商業(yè)場(chǎng)所。辦公場(chǎng)所、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所以租賃方式租賃的，租賃期限為一年以上。

4. 有健全可行的工作規(guī)章制度，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

人力資源公司如何賺錢

首先，普通中介盈利。這通常是人才市場(chǎng),傳統(tǒng)的人力資源招聘公司通過引入一些工作,費(fèi)用,但是現(xiàn)在很多人力資源服務(wù)公司向候選人介紹工作是免費(fèi)),或通過提供獵頭服務(wù),收取服務(wù)費(fèi)(一般人力資源公司提供獵頭服務(wù))。其次，人力資源外包是有利可圖的。人力資源外包的利潤(rùn)可以說是規(guī)模利潤(rùn)、合同利潤(rùn)和正規(guī)化利潤(rùn)。企業(yè)將一個(gè)或多個(gè)人力資源管理流程或管理功能外包給第三方專業(yè)人力資源公司。人力外包一般包括人力資源外包、薪酬外包、社會(huì)保障外包、人事外包、人才外包等。

此外，還有勞務(wù)派遣利潤(rùn)。人力資源部分提供勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，勞務(wù)派遣是指安置公司與派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并向派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，人力資源公司派遣勞動(dòng)者到其他項(xiàng)目單位，再由用人單位向勞務(wù)派遣組織支付勞務(wù)費(fèi)用的一種雇傭形式。事實(shí)上，無論是人事外包，還是勞務(wù)派遣，人力資源公司一般都是賺取服務(wù)費(fèi)的。

人力資源公司如何管理勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)

《勞動(dòng)合同法》第五十七條規(guī)定，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)注冊(cè)資本不低于200萬元人民幣;

(二)有與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;

(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)送依法申請(qǐng)行政許可;獲得許可的，依法辦理有關(guān)公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。也就是說，人力資源公司只要具備上述條件，依法辦理勞務(wù)派遣許可證，就可以經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。