武漢人力資源公司注冊(cè)時(shí)間

好順佳集團(tuán)
2022-06-09 13:43:58
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內(nèi)容摘要：人力資源公司注冊(cè)要求1.專業(yè)從事職業(yè)中介和其他職業(yè)介紹服務(wù)的獨(dú)立機(jī)構(gòu);2.法定代表人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)具有3年以上勞動(dòng)和人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，并有5名以上大專以上學(xué)歷的專業(yè)人員，并取得人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資...

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人力資源公司注冊(cè)要求

1. 專業(yè)從事職業(yè)中介和其他職業(yè)介紹服務(wù)的獨(dú)立機(jī)構(gòu);

2. 法定代表人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)具有3年以上勞動(dòng)和人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，并有5名以上大專以上學(xué)歷的專業(yè)人員，并取得人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格證書;

3.辦公、營業(yè)場(chǎng)所的建筑面積為50平方米以上的商業(yè)場(chǎng)所。辦公場(chǎng)所、營業(yè)場(chǎng)所租賃的，租賃期限為一年以上;

4. 有健全可行的工作規(guī)章制度，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

人力資源公司如何賺錢

首先，普通中介盈利。這通常是人才市場(chǎng),傳統(tǒng)的人力資源招聘公司通過引入一些工作,費(fèi)用,但是現(xiàn)在很多人力資源服務(wù)公司向候選人介紹工作是免費(fèi)),或通過提供獵頭服務(wù),收取服務(wù)費(fèi)(一般人力資源公司提供獵頭服務(wù))。其次，人力資源外包是有利可圖的。人力資源外包的利潤可以說是規(guī)模利潤、合同利潤和正規(guī)化利潤。企業(yè)將一個(gè)或多個(gè)人力資源管理流程或管理功能外包給第三方專業(yè)人力資源公司。人力外包一般包括人力資源外包、薪酬外包、社會(huì)保障外包、人事外包、人才外包等。

此外，還有勞務(wù)派遣利潤。人力資源部分提供勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，勞務(wù)派遣是指安置公司與派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并向派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，人力資源公司派遣勞動(dòng)者到其他項(xiàng)目單位，再由用人單位向勞務(wù)派遣組織支付勞務(wù)費(fèi)用的一種雇傭形式。事實(shí)上，無論是人事外包，還是勞務(wù)派遣，人力資源公司一般都是賺取服務(wù)費(fèi)的。

人力資源公司如何管理勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)

《勞動(dòng)合同法》第五十七條規(guī)定，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)注冊(cè)資本不低于200萬元人民幣;

(二)有與經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的固定經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施;

(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理有關(guān)公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。也就是說，人力資源公司只要具備上述條件，依法辦理勞務(wù)派遣許可證，就可以經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。