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2022-06-08 11:01:09
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我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)有兩種：一種是城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)，另一種是城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)。
城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)一般只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，可以單獨(dú)繳納。
城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)（又稱社保）分為養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五種，為職工生活提供基礎(chǔ)性、全面性保障。
除了社保本身的內(nèi)容外，很多人繳納社保的原因還在于社保與很多方面掛鉤。以長(zhǎng)沙為例，我們來看看：
購(gòu)房：個(gè)人按照繳納社保購(gòu)房的，在繳納社保30個(gè)月中有24個(gè)月的社保，符合購(gòu)房資格（補(bǔ)繳或截繳的部分不計(jì)算在生效月份內(nèi)）
公積金貸款：連續(xù)繳納公積金12個(gè)月（含）以上。
孩子上學(xué)：社保連續(xù)一年
可見，社會(huì)保障對(duì)生活的方方面面都有影響。
個(gè)人可通過以下幾種方式在長(zhǎng)沙繳納社保：
有單位的職工：
即單位和個(gè)人共同繳費(fèi)，做到單位繳費(fèi)一部分、個(gè)人繳費(fèi)一部分，按照個(gè)人上年度月平均工資收入按一定比例繳費(fèi)。個(gè)人部分按本人上年度月平均工資繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。
參保手續(xù)：?jiǎn)T工需提供身份證復(fù)印件、1寸白底照片及個(gè)人信息登記表，由公司人員統(tǒng)一辦理。
靈活就業(yè)人員：
與很多地方不同，長(zhǎng)沙允許外來人口以靈活就業(yè)人員身份繳納社保。
具體步驟：
1.通過搜索關(guān)注“長(zhǎng)沙人社12333”，實(shí)名認(rèn)證后支付；2.全市各級(jí)政務(wù)大廳、街道、社區(qū)自助機(jī)具提供自助繳費(fèi)服務(wù)。參保人員攜帶身份證或社?？ㄍㄟ^自助機(jī)具生成繳費(fèi)單據(jù)進(jìn)行繳費(fèi)；3.通過“長(zhǎng)沙市12333公共服務(wù)平臺(tái)”（）注冊(cè)登錄后，生成繳費(fèi)單據(jù)進(jìn)行繳費(fèi)。為防止人員扎堆，建議所有參保人員通過上述渠道就近辦理補(bǔ)繳手續(xù)并進(jìn)行相應(yīng)繳費(fèi)
收費(fèi)操作手冊(cè)可通過12333公共服務(wù)平臺(tái)、長(zhǎng)沙人社查看，也可到各級(jí)人社政務(wù)大廳、街道、社區(qū)領(lǐng)取。
集中精神！雖然外來人口可以申請(qǐng)，但首先你得有暫住證或者居住證。事實(shí)上，這一關(guān)難倒了一大批合作伙伴。因?yàn)樵谕獾毓ぷ?，即使通過網(wǎng)上便民服務(wù)辦理暫住證，也得有個(gè)條件，房屋租賃合同！
③通過社保繳費(fèi)公司參保。
這種參保方式和員工社保一樣，只是個(gè)人需要承擔(dān)多家公司的部分，外加不確定的平臺(tái)服務(wù)費(fèi)。你可以理解為社保費(fèi)+繳納的服務(wù)費(fèi)。
目前，長(zhǎng)沙市社保最低繳費(fèi)基數(shù)為2859元，每個(gè)人選擇的繳費(fèi)基數(shù)不同，是導(dǎo)致費(fèi)用不同的主要原因。
以長(zhǎng)沙市2021年6月最低繳費(fèi)基數(shù)2859元為例，共需繳納社保費(fèi)元，其中個(gè)人需繳納元。
以上是易社保發(fā)布的內(nèi)容。如果你覺得不錯(cuò)，請(qǐng)點(diǎn)贊收藏！
長(zhǎng)沙注冊(cè)公司如何繳納社保
在長(zhǎng)沙注冊(cè)新公司交社保重要嗎
注冊(cè)新長(zhǎng)沙公司后繳納社保重要嗎？許多新成立的公司尚未產(chǎn)生收入。他們要交社保嗎？事實(shí)上，即使沒有營(yíng)收，用人單位也應(yīng)在成立之日起30日內(nèi)，持單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證或印章，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi)審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證；
即使企業(yè)沒有任何營(yíng)收，也需要按時(shí)繳納社保，這對(duì)于一家新公司來說尤為重要。繳納社保重要嗎？其重要性主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
一、不交社保是違法行為
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，試用期內(nèi)企業(yè)還必須為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
.
二、未繳納社保可能有工傷風(fēng)險(xiǎn)
眾所周知，社會(huì)保障可以在我們生病受傷時(shí)提供保障，減輕我們的生活負(fù)擔(dān)。企業(yè)在試用期內(nèi)不給員工繳納社保時(shí)，員工受傷生病時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用該如何計(jì)算？根據(jù)法律規(guī)定，員工試用期內(nèi)未繳納社保的，不能享受醫(yī)保待遇。這些醫(yī)療費(fèi)用需要由用人單位承擔(dān)。
三、不繳納社?？赡芟騽趧?dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
一般來說，自愿離職的用人單位不需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但如果試用期內(nèi)的員工以用人單位在試用期內(nèi)不繳納社保為由辭職，企業(yè)需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位“未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”的，屬于職工被動(dòng)辭職。
因此，對(duì)于新成立的公司來說，如果自行繳納社保，往往需要招聘專業(yè)的社保人員來繳納社保，成本相對(duì)較高。因此，很多公司會(huì)找社保繳費(fèi)公司代繳，這樣更專業(yè)，成本也更低。
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