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好順佳集團(tuán)
2022-06-08 10:56:15
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你需要在長(zhǎng)沙工作證明,才能繳納社保。湖南省社會(huì)保障是統(tǒng)一的,哪里都可以辦理。你不必?fù)?dān)心那件事。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例:2。繳費(fèi)基數(shù):上限13473元;下限2695元;單位支付比例為19,個(gè)人支付比例為 。醫(yī)療保險(xiǎn)支付基數(shù)及比例:下限2695元;
長(zhǎng)沙注冊(cè)公司繳納社保
注冊(cè)長(zhǎng)沙新公司繳納社保是很重要的
注冊(cè)長(zhǎng)沙新公司,繳納社保很重要嗎?很多新成立的公司還沒有創(chuàng)造收入,是否要繳納社保?其實(shí),即使還沒有收入,用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證或單位章,申請(qǐng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)團(tuán)體經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到社會(huì)保險(xiǎn)登記證之日起15日內(nèi)審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證;
即使一個(gè)企業(yè)沒有收入,也需要按時(shí)繳納社保,這對(duì)于一個(gè)新公司來說尤為重要。繳納社會(huì)保險(xiǎn)重要嗎?它的重要性主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
首先,不繳納社會(huì)保障金是違法的
據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工人之日起30天內(nèi)使用,企業(yè)還必須為員工在試用期期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第二,不繳納社會(huì)保險(xiǎn)可能會(huì)有工傷風(fēng)險(xiǎn)
我們都知道,社會(huì)保障可以提供保護(hù),當(dāng)我們生病或受傷,使我們的生活更容易。企業(yè)交社保時(shí)那不給予試用的員工,員工受傷生病時(shí),醫(yī)療費(fèi)用該如何計(jì)算?根據(jù)法律規(guī)定,員工在試用期內(nèi)未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。這些醫(yī)療費(fèi)用需要由雇主承擔(dān)。
第三,不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者可以支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
一般來說,主動(dòng)離職的用人單位不需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是,如果試用期員工因用人單位在試用期間未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而辭職的,企業(yè)需向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》,用人單位已經(jīng)“未依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”,屬于職工的被動(dòng)辭職。
因此,對(duì)于新成立的公司來說,如果繳納社保,往往需要聘請(qǐng)專業(yè)的社保人員繳納社保,費(fèi)用相對(duì)較高。因此,很多公司會(huì)尋找社保繳費(fèi)公司,這些公司更專業(yè),成本更低。
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