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好順佳集團(tuán)
2022-06-07 10:30:31
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長沙代理注冊公司哪家好?_如何在注冊資金不夠的情況下在長沙設(shè)立公司?
一、想開辦公司但是注冊資金不夠怎么辦?
1, 0到登記注冊資本可以是零,如注冊一個200000美元的公司,可以實現(xiàn)零資本登記政策,但是營業(yè)執(zhí)照將表明,注冊資金200000實際資本為零,在這種情況下公司在3個月內(nèi)提交注冊資本的20個,否則將被吊銷營業(yè)執(zhí)照。
2. 貢獻(xiàn)的階段。辦理時,第一期注冊的資金不得少于20元即可,其余的在2年內(nèi)即可出。比如公司注冊50萬元,剛開始創(chuàng)業(yè)可能手頭沒有50萬元的注冊資金,所以你可以先給10萬元,剩下的40萬元可以在2年內(nèi)出來。
3.可以辦理融資登記。但它需要一定比例的利息。
4、如果在注冊之初注冊資金不夠,余款可以向親朋好友借,待企業(yè)盈利后,再把借來的錢還給親朋好友。
5、逐步增加注冊資本如果注冊資本不足,原本打算注冊50萬元的公司,就可以注冊10萬元,等資金到位,再增加注冊資本。
新《公司法》對注冊資本有哪些要求?
新《公司法》的兩項新內(nèi)容可以概括為兩個主要方面:
1. 取消公司設(shè)定的最低資本限額。
根據(jù)修改后的公司法,設(shè)立有限責(zé)任公司、一人公司、股份有限公司沒有最低的注冊資本要求,即公司的注冊資本總額完全由公司的股東或者發(fā)起人決定,徹底改變了中國使用了近20年的公司法定資本制度。此外,似乎公司法律不允許存在所謂的zero-registered資本公司從股東的角度系統(tǒng)的內(nèi)容在其他文章訂閱《公司法》修訂后,否則沒有必要繼續(xù)規(guī)定股東認(rèn)購。
2、取消股東實際出資的比例和期限。
根據(jù)修改后的公司法,股東在公司成立的時候,只有認(rèn)繳資本,也就是要申報它打算持有的公司的資金量。股東認(rèn)繳出資后,應(yīng)當(dāng)具體以實際繳納其認(rèn)繳的出資額為出資額,而實際中,公司法規(guī)定的出資額比例為有限責(zé)任公司、一人公司、以股份有限公司方式設(shè)立的三種不再確定,是由股東或發(fā)起人自己決定的。另外,公開募集設(shè)立的股份有限公司,在公開募集股份前,發(fā)起人應(yīng)當(dāng)實際足額繳納所認(rèn)繳的股份。
其實注冊資金不是現(xiàn)在公司成立的時候很難逾越的一個門檻,如果沒有注冊資金,但是自己也有信心經(jīng)營好公司,按照最新的認(rèn)購制度零元注冊公司。因此,注冊一家公司并不難,難的是在公司注冊后的運(yùn)作,因為即使經(jīng)營蕭條,也需要補(bǔ)交注冊資金。
公司在長沙注冊成立
根據(jù)長沙市戶籍人口住房政策,申請住房公積金貸款不受6個月存款時間限制;配偶就業(yè),優(yōu)先推薦安排;子女可選擇就讀市縣公立中小學(xué)和幼兒園……高水平人才看!只要您被長沙市認(rèn)定為A、B、C、D類高層次人才,并獲得A類人才綠卡,您就可以享受這些福利。
繼長沙《22項新人才政策》首批17項配套實施細(xì)則和辦法出臺后,10月22日,長沙《22項新人才政策》第二批細(xì)則和辦法出臺。
■記者王志芳實習(xí)生吳樂陽梅國飛
人才綠卡
長沙A、B、C、D人才綠卡發(fā)放
《長沙人才新政策22號》提出打造人才服務(wù)升級版,解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂,讓人才舒心生活、安心工作、專注發(fā)展。此次升級版,將主要通過“一鍵式”、“一站式”、“一卡通”三大運(yùn)營商實現(xiàn)。這里的“一卡通”服務(wù),是指人才憑長沙人才綠卡,即可享受便捷、高效的各種政府服務(wù)和生活服務(wù)。
長沙人根據(jù)《長沙綠卡管理與服務(wù)辦法(試行)》,長沙綠卡是為高層次人才提供相關(guān)政策待遇和辦理相關(guān)服務(wù)的證書。根據(jù)《長沙市高層次人才分類認(rèn)定實施辦法(試行)》的規(guī)定,市人才領(lǐng)導(dǎo)小組將對高層次人才進(jìn)行分類認(rèn)定,發(fā)放A、B、C、D類人才綠卡。人才綠卡與社會保障卡綁定,《長沙人才綠卡使用手冊》隨卡發(fā)放。持卡人可在機(jī)場、高鐵站、火車站享受出入境服務(wù)、便捷通關(guān)、VIP服務(wù),以及購房、子女入學(xué)、醫(yī)療、配偶就業(yè)、人事檔案管理、駕駛證轉(zhuǎn)換、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),與市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。
同時,持卡人的配偶、未成年子女、父母及配偶父母也可申請人才副綠卡,享受出入境服務(wù)、便捷通關(guān)、機(jī)場、高鐵站、火車站VIP服務(wù)和優(yōu)先醫(yī)療服務(wù)。
此外,各級人事服務(wù)窗口和職能部門還將配備服務(wù)專員,為持卡人提供政策咨詢、后續(xù)協(xié)調(diào)等“一對一”服務(wù)。
創(chuàng)業(yè)人才
個人最多可申請20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對人才創(chuàng)業(yè)支持進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作的通知》,普通高等教育本科以上學(xué)歷(包括從海外留學(xué)歸來);在中級或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級以上專業(yè)資格,獲得發(fā)明專利證書;那些在技能競賽贏得獎品或創(chuàng)業(yè)競賽由市政和持有以上政府部門均可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
人才創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有兩種:一種是個人創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保,最高額度20萬元,合伙創(chuàng)業(yè)最高不超過50萬元,貸款利率按中國人民銀行公布的貸款合同日期與期限基準(zhǔn)貸款利率上調(diào)至2,在財政部忠實給予兩年全額折扣的基礎(chǔ)上。另一種類型是才華橫溢的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,最高金額為300萬元務(wù)部門給滿兩年的貼現(xiàn)利息根據(jù)基準(zhǔn)貸款利率相同的術(shù)語上的中國人民銀行公布的貸款合同的簽字日期已享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策的,可申請人才創(chuàng)業(yè)擔(dān)保二次貸款,并享受兩年金融貼息。
用人企業(yè)
擴(kuò)大用人單位自主權(quán)
獎勵優(yōu)秀人才
市委組織部、市組織辦、市人力資好順佳社會保障局聯(lián)合印發(fā)的《優(yōu)化人事管理服務(wù)實施辦法(試行)》,允許事業(yè)單位自主招聘和設(shè)置專門崗位。最大限度保障用人單位自主權(quán)。
另外,在介紹剛、剛的時候,就集中推出了一些文件。根據(jù)《長沙市用人單位和中介機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才獎勵實施辦法(試行)》,企事業(yè)單位每成功引進(jìn)1名國際頂尖人才,給予200萬元的人才引進(jìn)獎勵;中介機(jī)構(gòu)每引進(jìn)1名,給予50萬元的人才引進(jìn)獎勵。
《長沙市海外人才引進(jìn)聯(lián)絡(luò)站暫行辦法》在設(shè)立海外人才引進(jìn)聯(lián)絡(luò)站時給予一次性啟動資金15萬元,考核合格的,給予下一年度15萬元的獎勵補(bǔ)貼。
為鼓勵企業(yè)搭建更多吸引人才、集聚人才的平臺,《長沙市院士專家工作站專項資金實施辦法》規(guī)定,新增院士專家工作站給予100萬元支持。
專注于
高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
引入績效評估
《長沙市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)績效評價方法(試行)》主要針對國際頂尖人才、國家行業(yè)領(lǐng)軍人才、省、市行業(yè)領(lǐng)軍人才入選長沙市高層次精英人才引領(lǐng)工程,市高層次急需人才入選長沙市人才集聚工程。
高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)績效評價結(jié)果將是人才持續(xù)獲得相應(yīng)支持和享受相關(guān)待遇的直接依據(jù)。對評審等級為“一等”的,在項目申請、貸款融資等方面給予優(yōu)先支持;評審等級為“二等”的,繼續(xù)享受原有政策待遇;評審等級為“三等”的,停止發(fā)放相關(guān)資金。取消人才綠卡,取消相關(guān)待遇。
這些企業(yè)可以獲得動態(tài)支持
《長沙市大力支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法(試行)》規(guī)定對高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動態(tài)支持可分為兩類:一類是由高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè),另一類是由高層次人才加盟的具有核心成就的企業(yè)。所有高層次人才必須在2017年6月21日以后進(jìn)入長沙企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
動態(tài)支持主要根據(jù)營業(yè)收入和實際納稅情況確定。例如,對于已設(shè)立的企業(yè),可以明確的是,自工商登記之日起三年內(nèi),新設(shè)立企業(yè)的年營業(yè)收入首次超過2000萬元、5000萬元、1億元。的獎金和補(bǔ)貼全額計算的基礎(chǔ)上主要稅種(增值稅、企業(yè)所得稅)市級企業(yè)支付并保留一部分地區(qū),縣(市)、與最大值不超過500000元,分別為100萬元和300萬元。核心成果轉(zhuǎn)化的獎勵和補(bǔ)貼,根據(jù)人才進(jìn)入核心成果企業(yè)后的收入和稅收增量確定。
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