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好順佳集團(tuán)
2022-06-07 08:53:53
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8月13日,湖南省工商行政管理局召開了關(guān)于商事制度改革的研討會(huì)。
湖南省副省長向麗麗出席座談會(huì)并講話。
紅網(wǎng)長沙7月13日電(時(shí)代新聞?dòng)浾呱驂羝G實(shí)習(xí)生黃子芳)今天,湖南省工商行政管理局召開商業(yè)體制改革研討會(huì),湖南省副省長向莉莉出席并致辭。
20多年來,湖南先后推進(jìn)了注冊資本登記制度改革、市場主體戶籍制度改革、企業(yè)名稱網(wǎng)上登記制度改革、工商登記預(yù)先核準(zhǔn)制度改革等十項(xiàng)商事制度改革。今年5月,湖南開始實(shí)施多證一證、一證一碼改革。此前,湖南自2012年1月起全面實(shí)施個(gè)人工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證“兩證一碼合一”改革。
公開數(shù)據(jù)顯示,2017年上半年,全省新注冊市場主體和新注冊資本增速進(jìn)一步加快。截至5月底,全省市場主體總數(shù)超過300萬,注冊資本超過5萬億元。
今年,湖南將加快實(shí)施全流程電子登記和電子營業(yè)執(zhí)照改革,充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)優(yōu)勢,盡快建立和啟用無紙化全程電子登記系統(tǒng),力爭實(shí)現(xiàn)企業(yè)登記全過程無紙化,10月底前發(fā)放電子營業(yè)執(zhí)照。
向力肯定了湖南商事制度改革在推動(dòng)進(jìn)一步降低工商登記準(zhǔn)入門檻、進(jìn)一步提高市場準(zhǔn)入效率、激發(fā)市場活力、促進(jìn)投資創(chuàng)業(yè)等方面取得的成績。希望在接下來的工作中,繼續(xù)貫徹國家、省委、省政府推進(jìn)商事體制改革、加強(qiáng)分權(quán)、監(jiān)管、服務(wù)改革的精神,進(jìn)一步提高效率,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。湘麗麗說,下一個(gè)商業(yè)體制改革應(yīng)該面向問題,有效解決問題的同時(shí)分權(quán)化改革,監(jiān)管和服務(wù),和世界上敢?guī)ь^,繼續(xù)走在中國的前沿,繼續(xù)發(fā)布商業(yè)體制改革的影響,進(jìn)一步推動(dòng)湖南經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
長沙工商登記令
根據(jù)長沙市戶籍住房政策,申請住房強(qiáng)積金貸款不受六個(gè)月按金限制;配偶就業(yè)、優(yōu)先推薦安排;子女可選擇就讀市縣公立中小學(xué)和幼兒園…高水平人才看!只要您被長沙市認(rèn)定為A、B、C、D類高層次人才,并獲得A類人才綠卡,您就可以享受這些福利。
繼長沙《22項(xiàng)新人才政策》首批17項(xiàng)配套實(shí)施細(xì)則和辦法出臺(tái)后,10月22日,長沙《22項(xiàng)新人才政策》第二批細(xì)則和辦法出臺(tái)。
■記者王志芳實(shí)習(xí)生吳樂陽梅國飛
人才綠卡
長沙A、B、C、D人才綠卡發(fā)放
《長沙人才新政策22號》提出打造人才服務(wù)升級版,解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂,讓人才舒心生活、安心工作、專注發(fā)展。此次升級版,將主要通過“一鍵式”、“一站式”、“一卡通”三大運(yùn)營商實(shí)現(xiàn)。這里的“一卡通”服務(wù),是指人才憑長沙人才綠卡,即可享受便捷、高效的各種政府服務(wù)和生活服務(wù)。
根據(jù)《長沙市人才綠卡管理服務(wù)辦法(試行)》,長沙人才綠卡是為高層次人才提供相關(guān)政策待遇和辦理相關(guān)服務(wù)的憑證。根據(jù)《長沙市高層次人才分類認(rèn)定實(shí)施辦法(試行)》的規(guī)定,市人才領(lǐng)導(dǎo)小組將對高層次人才進(jìn)行分類認(rèn)定,發(fā)放A、B、C、D類人才綠卡。人才綠卡與社會(huì)保障卡綁定,《長沙人才綠卡使用手冊》隨卡發(fā)放。持卡人可在機(jī)場、高鐵站、火車站享受出入境服務(wù)、便捷通關(guān)、VIP服務(wù),以及購房、子女入學(xué)、醫(yī)療、配偶就業(yè)、人事檔案管理、駕駛證轉(zhuǎn)換、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),與市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。
同時(shí),持卡人的配偶、未成年子女、父母及配偶父母也可申請人才副綠卡,享受出入境服務(wù)、便捷通關(guān)、機(jī)場、高鐵站、火車站VIP服務(wù)和優(yōu)先醫(yī)療服務(wù)。
此外,各級人才服務(wù)窗口和職能部門還將配備持卡人服務(wù)專員提供政策咨詢、后續(xù)協(xié)調(diào)等“一對一”服務(wù)。
創(chuàng)業(yè)人才
個(gè)人最多可申請20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對人才創(chuàng)業(yè)支持進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作的通知》,普通高等教育本科以上學(xué)歷(包括從海外留學(xué)歸來);在中級或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級以上專業(yè)資格,獲得發(fā)明專利證書;那些在技能競賽贏得獎(jiǎng)品或創(chuàng)業(yè)競賽由市政和持有以上政府部門均可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
人才創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有兩種:一種是個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保,最高額度20萬元,合伙創(chuàng)業(yè)最高不超過50萬元,貸款利率按中國人民銀行公布的貸款合同日期與期限基準(zhǔn)貸款利率上調(diào)至2,在財(cái)政部忠實(shí)給予兩年全額折扣的基礎(chǔ)上。另一種類型是才華橫溢的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,最高金額為300萬元?jiǎng)?wù)部門給滿兩年的貼現(xiàn)利息根據(jù)基準(zhǔn)貸款利率相同的術(shù)語上的中國人民銀行公布的貸款合同的簽字日期。已享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策的,可申請人才創(chuàng)業(yè)擔(dān)保二次貸款,同時(shí)享受兩年金融貼息。
用人企業(yè)
擴(kuò)大用人單位自主權(quán)
獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀人才
市委組織部、市組織辦、市人力資好順佳社會(huì)保障局聯(lián)合印發(fā)的《優(yōu)化人事管理服務(wù)實(shí)施辦法(試行)》,允許事業(yè)單位自主招聘和設(shè)置專門崗位。最大限度保障用人單位自主權(quán)。
另外,在介紹剛、剛的時(shí)候,就集中推出了一些文件。根據(jù)《長沙市用人單位和中介機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法(試行)》,企事業(yè)單位每成功引進(jìn)1名國際頂尖人才,給予200萬元的人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì);中介機(jī)構(gòu)每引進(jìn)1名,給予50萬元的人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。
《長沙市海外人才引進(jìn)聯(lián)絡(luò)站暫行辦法》在設(shè)立海外人才引進(jìn)聯(lián)絡(luò)站時(shí)給予一次性啟動(dòng)資金15萬元,考核合格的,給予下一年度15萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)造更多吸引人才的方式按照《長沙市院士專家工作站專項(xiàng)資助實(shí)施辦法》,新建院士專家工作站可給予100萬元資助。
專注于
高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
引入績效評估
《長沙市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)績效評價(jià)方法(試行)》主要針對國際頂尖人才、國家行業(yè)領(lǐng)軍人才、省、市行業(yè)領(lǐng)軍人才入選長沙市高層次精英人才引領(lǐng)工程,市高層次急需人才入選長沙市人才集聚工程。
高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)績效評價(jià)結(jié)果將是人才持續(xù)獲得相應(yīng)支持和享受相關(guān)待遇的直接依據(jù)。對評審等級為“一等”的,在項(xiàng)目申請、貸款融資等方面給予優(yōu)先支持;評審等級為“二等”的,繼續(xù)享受原有政策待遇;評審等級為“三等”的,停止發(fā)放相關(guān)資金。取消人才綠卡,取消相關(guān)待遇。
這些企業(yè)可以獲得動(dòng)態(tài)支持
長沙市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)支持實(shí)施辦法(試行)規(guī)定,高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)支持可分為兩大類:高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)和核心成就高層次人才加盟的企業(yè)。所有高層次人才必須在2017年6月21日以后進(jìn)入長沙企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
動(dòng)態(tài)支持主要根據(jù)營業(yè)收入和實(shí)際納稅情況確定。例如,對于已設(shè)立的企業(yè),可以明確的是,自工商登記之日起三年內(nèi),新設(shè)立企業(yè)的年?duì)I業(yè)收入首次超過2000萬元、5000萬元、1億元。的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼全額計(jì)算的基礎(chǔ)上主要稅種(增值稅、企業(yè)所得稅)市級企業(yè)支付并保留一部分地區(qū),縣(市)、與最大值不超過500000元,分別為100萬元和300萬元。核心成果轉(zhuǎn)化的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼,根據(jù)人才進(jìn)入核心成果企業(yè)后的收入和稅收增量確定。
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