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蘇州境外勞務(wù)公司注冊(cè)

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    好順佳集團(tuán)

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    2022-06-02 13:47:47

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公司注冊(cè)一般應(yīng)遵循以下步驟。一是要核準(zhǔn)公司注冊(cè)名稱。在內(nèi)部確定公司類型、名稱、注冊(cè)資本、股東、出資比例后,可到工商局現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上提交名稱驗(yàn)證申請(qǐng)。然后,需要等待名稱核準(zhǔn),確認(rèn)地址信息、高管信息、經(jīng)營(yíng)范圍,在線提交預(yù)申請(qǐng)。

公司注冊(cè)一般應(yīng)遵循以下步驟。一是要核準(zhǔn)公司注冊(cè)名稱。在內(nèi)部確定公司類型、名稱、注冊(cè)資本、股東、出資比例后,可到工商局現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上提交名稱驗(yàn)證申請(qǐng)。然后,需要等待名稱核準(zhǔn),確認(rèn)地址信息、高管信息、經(jīng)營(yíng)范圍,在線提交預(yù)申請(qǐng)。

網(wǎng)上預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后,按預(yù)約時(shí)間到工商局提交申請(qǐng)材料。等待收到《設(shè)立登記核準(zhǔn)通知書》,預(yù)約,攜帶《設(shè)立登記核準(zhǔn)通知書》和經(jīng)辦人身份證原件,到工商局領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件。然后,需要完成印章刻制等事項(xiàng),憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照:公司公章、財(cái)務(wù)章、合同章、法定代表人章、發(fā)票章到公安局指定印章刻制點(diǎn)辦理。

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勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)條件可歸納如下:

勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)條件可歸納如下:

1.股東符合法定人數(shù)。

1.股東符合法定人數(shù)。

2.股東出資達(dá)到法定資本下限。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,其注冊(cè)資本不得少于二百萬(wàn)元。

2.股東出資達(dá)到法定資本下限。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,其注冊(cè)資本不得少于二百萬(wàn)元。

3.股東共同制定勞務(wù)派遣公司章程。

3.股東共同制定勞動(dòng)分配

發(fā)送公司章程。

4.有公司名稱,成立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。

4.有公司名稱,成立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。

5.有人才派遣公司住所?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同,但在實(shí)踐中,勞務(wù)派遣單位與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議往往只有一年或一年以下,這就造成被派遣勞動(dòng)者在派遣協(xié)議期滿后失業(yè)。為保障被派遣勞動(dòng)者的利益,《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,被派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者不工作期間向勞動(dòng)者支付報(bào)酬。

5.有人才派遣公司住所。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同,但在實(shí)踐中,勞務(wù)派遣單位與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議往往只有一年或一年以下,這就造成被派遣勞動(dòng)者在派遣協(xié)議期滿后失業(yè)。為保障被派遣勞動(dòng)者的利益,《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,被派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者不工作期間向勞動(dòng)者支付報(bào)酬。

蘇州外派勞務(wù)公司注冊(cè)

一、如何注冊(cè)勞務(wù)派遣公司,注冊(cè)條件有哪些

(1)符合設(shè)立企業(yè)法人的條件;

(二)具有法律、外語(yǔ)、會(huì)計(jì)等專業(yè)資格的專職工作人員,有健全的工作制度和職工守則;

(三)備用金不低于50萬(wàn)元;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

申請(qǐng)從事境外就業(yè)中介活動(dòng)的機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)機(jī)構(gòu)),應(yīng)當(dāng)向所在地省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng),經(jīng)初步審批和同級(jí)公安機(jī)關(guān)后,報(bào)勞動(dòng)保障部審批。勞動(dòng)和社會(huì)保障部應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出答復(fù)。新設(shè)境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)報(bào)勞動(dòng)保障部審批前,應(yīng)當(dāng)向工商行政管理部門辦理名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記。經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部審核同意并抄送公安部后,由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)

外商就業(yè)中介許可證(以下簡(jiǎn)稱許可證)。

許可證自簽發(fā)之日起有效期為3年。

境外機(jī)構(gòu)、個(gè)人和外國(guó)駐華機(jī)構(gòu)不得在境內(nèi)從事境外就業(yè)中介活動(dòng)。

申請(qǐng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取許可證之日起30日內(nèi),向工商行政管理部門申請(qǐng)企業(yè)法人設(shè)立或者變更登記,并應(yīng)當(dāng)自核準(zhǔn)設(shè)立或者變更登記之日起10日內(nèi),到所在地省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門和公安機(jī)關(guān)備案。

二、涉外與內(nèi)資勞務(wù)派遣的區(qū)別

1.法律性質(zhì)不同

涉外勞務(wù)只是外貿(mào)中介,運(yùn)營(yíng)公司與勞動(dòng)者之間不直接形成勞動(dòng)關(guān)系;在家政勞務(wù)派遣中,派遣單位與勞動(dòng)者之間形成勞動(dòng)關(guān)系。

2.法律適用不同

涉外勞務(wù)適用對(duì)外貿(mào)易法、合同法、雙邊條約等法律法規(guī),還涉及經(jīng)濟(jì)法、私法、法的適用;但國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣僅適用于我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)。

3.主體資格要求不同

對(duì)外勞務(wù)合作實(shí)行行政許可,從事對(duì)外勞務(wù)合作的企業(yè)(運(yùn)營(yíng)公司)應(yīng)當(dāng)取得對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資質(zhì),從事對(duì)外勞務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)經(jīng)中國(guó)商務(wù)部批準(zhǔn)具有對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資質(zhì);海外雇主必須是外籍的,即一方必須是涉外的。而《勞動(dòng)合同法》對(duì)家政勞務(wù)派遣企業(yè)只要求注冊(cè)資本50萬(wàn),并規(guī)定企業(yè)為家政企業(yè)。這是一個(gè)很重要的區(qū)別。判斷企業(yè)是否具有民事行為能力,也就是說(shuō),企業(yè)是否具有訂立對(duì)外勞動(dòng)合同的能力,是一個(gè)分水嶺。

法律依據(jù):

公司法

第23條

有限責(zé)任公司的設(shè)立條件

設(shè)立有限責(zé)任公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)股東符合法定人數(shù);

(二)有全體股東按照公司章程的規(guī)定認(rèn)繳的出資額;

(三)股東共同制定公司章程;

(四)有公司名稱,建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu);

(五)有公司住所

.

第24條

股東人數(shù)

有限責(zé)任公司由五十人以下的股東出資設(shè)立。

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