拖欠工資后老板將公司注銷,拖欠工資后老板將公司注銷了

好順佳集團(tuán)
2023-07-11 09:40:24
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內(nèi)容摘要：在一個(gè)炎熱的夏日，我來到公司，卻發(fā)現(xiàn)大門緊鎖，玻璃上貼著“公司已注銷”的字樣。震驚之余，我迅速聯(lián)系了其他同事，...

注銷公司· 工商變更 · 地址掛靠 · 公司異常處理

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在一個(gè)炎熱的夏日，我來到公司，卻發(fā)現(xiàn)大門緊鎖，玻璃上貼著“公司已注銷”的字樣。震驚之余，我迅速聯(lián)系了其他同事，才得知公司注銷的原因竟然是老板拖欠我們工資。這一消息如同一顆震撼彈，讓我不禁深思：拖欠工資的老板真的可以不受追責(zé)嗎？他是如何將公司注銷的呢？

拖欠工資的老板是否可以毫無(wú)忌憚地行事？

眾所周知，拖欠工資是一種違法行為。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，雇主拖欠工人工資的，勞動(dòng)行政部門可以責(zé)令其支付。如果拖欠工資情節(jié)嚴(yán)重的，處以款

款項(xiàng)。此外，根據(jù)《刑法》第二百六十八條，任何單位的工作人員違法行為，致使企業(yè)破產(chǎn)、拖欠工資、養(yǎng)老金等，或者故意拖欠農(nóng)民工工資、養(yǎng)老金等，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)予追究刑事責(zé)任。

盡管有上述法律規(guī)定，但是仍有一些雇主對(duì)此抱有僥幸心理。他們認(rèn)為工人基本屬于弱勢(shì)群體，維權(quán)代價(jià)較高，很少有人會(huì)選擇通過法律途徑解決糾紛。再加之，工人們常常拖欠的是微薄的工資，一般來說，追究法律責(zé)任的成本要遠(yuǎn)高于挨欠的工資。因此，這些老板便可以肆意拖欠工資，逍遙法外。

老板如何將公司注銷以逃避法律責(zé)任？

如果一個(gè)老板拖欠了工人工資，同時(shí)又不想承擔(dān)法律責(zé)任，他可以采取注銷公司的方式逃避。具體操作起來，一般有以下幾個(gè)逃避法律責(zé)任的辦法：

1. 內(nèi)空操作：老板將公司的全部資金轉(zhuǎn)移到另外的公司，或者以各種手段逐步將公司的資金變少，再以老板個(gè)人負(fù)責(zé)，不歸公司還是歸個(gè)人？這樣一來，工人要追討工資就無(wú)從追究公司責(zé)任，只能通過個(gè)人的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行追討。

2. 增資減股：老板將公司股份進(jìn)行操作，通過減少自己的股數(shù)或者增加其他股東的股數(shù)，從而削減持股比例。這樣一來，即便工人追討工資，公司的資金也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，難以支付全部的勞動(dòng)報(bào)酬。

3. 虛開發(fā)票：老板虛開發(fā)票，將公司的資金通過其他途徑進(jìn)行轉(zhuǎn)移，從而使得公司無(wú)法支付工資。檢方介入后，因?yàn)楣举~目是虛假的，難以確定公司的資金情況，導(dǎo)致工人無(wú)法挽回?fù)p失。

以上三種方式只是其中的一部分，實(shí)際上老板在注銷公司以逃避法律責(zé)任的方法還有很多。雖然這些做法明顯是違法行為，但由于現(xiàn)實(shí)中的監(jiān)管不力，老板們往往能夠僥幸逃脫。

如何避免拖欠工資后老板注銷公司的情況發(fā)生？

面對(duì)老板的拖欠工資行為，工人們首先要明確自己的權(quán)益和法律規(guī)定。如果發(fā)現(xiàn)工資被拖欠，及時(shí)咨詢勞動(dòng)監(jiān)察部門，尋求法律援助。此外，工人可以參與工會(huì)組織，提高自身的集體維權(quán)能力，通過工會(huì)的幫助，將工人集體要求支付工資的聲音傳遞給政府。

另外，有關(guān)部門應(yīng)加大對(duì)欠薪行為的監(jiān)管力度，對(duì)拖欠工資的老板進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。加強(qiáng)打擊拖欠工資犯罪的力度，定期對(duì)企業(yè)進(jìn)行賬目審計(jì)，明查暗訪，確保拖欠工資現(xiàn)象的及時(shí)處理。

在法律保護(hù)的層面上，政府可以完善法律法規(guī)，確立更加嚴(yán)格的處罰制度。加大對(duì)拖欠工資違法行為的懲處力度，對(duì)拒不支付工資的老板進(jìn)行嚴(yán)厲罰款甚至刑罰，以震懾拖欠工資的行為。

總之，拖欠工資是一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問題，老板將公司注銷以逃避法律責(zé)任更是對(duì)工人權(quán)益的極大傷害。我們必須認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題的嚴(yán)重性，加大對(duì)拖欠工資行為的打擊力度，為工人維權(quán)提供更好的環(huán)境。

只有在全社會(huì)共同努力下，才能實(shí)現(xiàn)工人應(yīng)得的合法權(quán)益，將拖欠工資的現(xiàn)象從根本上杜絕。