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北京會(huì)計(jì)做賬要求

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    好順佳集團(tuán)

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    2022-05-16 13:58:28

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內(nèi)容摘要:應(yīng)屆生找工作缺少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而公司招聘會(huì)計(jì)時(shí),一般都要求有會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)做會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)并不難!今天我就給大家舉一個(gè)24項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的例子1.從銀行提取準(zhǔn)備金2021年6月1...

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應(yīng)屆生找工作缺少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而公司招聘會(huì)計(jì)時(shí),一般都要求有會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)做會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)并不難!

今天我就給大家舉一個(gè)24項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的例子

1.從銀行提取準(zhǔn)備金

2021年6月1日,收銀員持公司卡在工行支取1萬(wàn)元。

會(huì)計(jì)處理

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2.將銷(xiāo)售所得款項(xiàng)存入銀行

2021年6月2日,出納員填寫(xiě)現(xiàn)金存單,金額12萬(wàn)元

會(huì)計(jì)處理

借款:100201銀行存款-工商銀行北京燕莎東支行http://m.opentagclosetag.com/

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3.員工報(bào)銷(xiāo)辦公用品

4.銷(xiāo)售員工借用差旅費(fèi)

5.支付修理費(fèi)

6.現(xiàn)金盈余

7.現(xiàn)金盈余處理

8.現(xiàn)金赤字

9.現(xiàn)金赤字的處理

1.獲得短期貸款

2021年6月1日,獲得短期借款50萬(wàn)元。

會(huì)計(jì)處理

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2.基本戶(hù)領(lǐng)取銀行存款利息

2021年6月3日收到上月銀行存款利息。(假設(shè)每月結(jié)清一次利息)

會(huì)計(jì)處理

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貸方:6603

01財(cái)務(wù)費(fèi)用-利息收入http://m.opentagclosetag.com/

3.購(gòu)買(mǎi)商品

4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

5.銷(xiāo)售商品

北京會(huì)計(jì)要求

就這么定了!財(cái)政部正式發(fā)言!明年起會(huì)計(jì)終身禁考!

寫(xiě)在前面

沒(méi)錯(cuò),繼8月征求意見(jiàn)稿發(fā)布后,12月財(cái)政部正式發(fā)布了《會(huì)計(jì)人員管理辦法的通知》。關(guān)鍵變化首先要細(xì)化:

2019年1月1日起:

1、因發(fā)生與會(huì)計(jì)崗位有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的,單位不得聘任(聘用)其從事會(huì)計(jì)工作;

2.因違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定受到行政處罰五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作的人員,處罰期滿(mǎn)前不得由單位聘任(聘用)從事會(huì)計(jì)工作。

接下來(lái),看看具體情況。1

會(huì)計(jì)人員管理辦法正式公布

明確會(huì)計(jì)人員要求,加大違法處罰力度!

為規(guī)范會(huì)計(jì)人員范圍和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律規(guī)定,財(cái)政部公布了《會(huì)計(jì)人員管理辦法》,并將于2019年1月1日起正式施行。

重點(diǎn)內(nèi)容如下:

一是明確會(huì)計(jì)人員及其會(huì)計(jì)工作的范圍;

二、明確會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)能力:

三、明確本單位聘任(聘用)會(huì)計(jì)人員的要求;

四、明確對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理要求。

五、新規(guī)將于2019年1月1日起正式實(shí)施。

加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理和要求,財(cái)政部的政策從未停止。從2017年新《會(huì)計(jì)法》頒布,到2018年分制、會(huì)計(jì)法修訂、“繼續(xù)教育”最新新規(guī),直至最新通知的《會(huì)計(jì)人員管理辦法》出臺(tái),相信會(huì)計(jì)行業(yè)將進(jìn)一步走向規(guī)范。

2

不具備專(zhuān)業(yè)能力,不繼續(xù)教育

不能從事會(huì)計(jì)工作!

《會(huì)計(jì)人員管理辦法》第三條、第四條明確了具備會(huì)計(jì)工作所需的業(yè)務(wù)能力:必須參加繼續(xù)教育,具備會(huì)計(jì)工作所需的業(yè)務(wù)能力。

持續(xù)教育的重要性已一再?gòu)?qiáng)調(diào),在此不再贅述!“會(huì)計(jì)職稱(chēng)歷史上一直超嚴(yán),2019年中級(jí)注冊(cè)前,先查一下自己的繼續(xù)教育和社保繳費(fèi)情況……”

那么,如何具備“從事會(huì)計(jì)工作所需的專(zhuān)業(yè)能力”呢?這一點(diǎn)在《會(huì)計(jì)人員管理辦法(征求意見(jiàn)稿)》的起草說(shuō)明中已有明確表述。會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作,應(yīng)當(dāng)具備一項(xiàng):非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)通過(guò)考證、考取證書(shū)、參加繼續(xù)教育等方式證明其具備會(huì)計(jì)工作所需的專(zhuān)業(yè)能力。

圖片《會(huì)計(jì)人員管理辦法(征求意見(jiàn)稿)》起草說(shuō)明

會(huì)計(jì)人員總是自言自語(yǔ):要么在考證中,要么在考證的路上。原本大家都覺(jué)得委屈:專(zhuān)業(yè)選好了,年年都像高考!現(xiàn)在,國(guó)家支持大家考證。是不是突然覺(jué)得付出更值得?!

而且,這樣的話(huà),我相信會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平會(huì)越來(lái)越高,行業(yè)水平也會(huì)越來(lái)越高。消息一出,不少會(huì)計(jì)朋友紛紛留言:我只有會(huì)計(jì)證。這是“具備從事會(huì)計(jì)工作所需的專(zhuān)業(yè)能力”嗎?好順佳個(gè)人認(rèn)為:不用擔(dān)心上崗證是不是“會(huì)計(jì)證”。多考才是王道。例如,獲取中級(jí)。

而且,很多企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始要求“有一定的會(huì)計(jì)證”!

外企會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員招聘要求:

北京某公司財(cái)務(wù)助理招聘要求:

今后,沒(méi)有證書(shū)就無(wú)法在申請(qǐng)中脫穎而出。希望大家認(rèn)真考證,為后續(xù)做好相關(guān)準(zhǔn)備。

會(huì)計(jì)人員做假賬、做假賬、貪污等等都是違法的

終身不就業(yè)!

《會(huì)計(jì)人員管理辦法》第六條明確了企業(yè)招聘的會(huì)計(jì)規(guī)定:

單位不得任用(聘用)因會(huì)計(jì)崗位相關(guān)違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員

從事會(huì)計(jì)工作。

5年內(nèi)違反會(huì)計(jì)法規(guī)定的會(huì)計(jì)人員,處罰期滿(mǎn)后不得聘用。

根據(jù)新會(huì)計(jì)法第四十條規(guī)定:“因提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,做假賬,隱匿或者故意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,貪污、挪用公款、侵占以及其他與會(huì)計(jì)崗位有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得從事會(huì)計(jì)工作。”

以下案例足以讓會(huì)計(jì)人員引以為戒,切勿觸碰法律的紅線。

1.做假賬、隱匿、故意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)證據(jù)的會(huì)計(jì)人員已被判刑

不僅跟你說(shuō)再見(jiàn),做這些事的會(huì)計(jì)還要受到懲罰:逃避稅務(wù)檢查、銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證,老板、會(huì)計(jì)、出納都被判刑!

會(huì)計(jì)法的規(guī)定明確,對(duì)于做假賬、隱匿或者故意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證等違法行為,依法追究刑事責(zé)任,所以無(wú)論出于任何原因是否知情,一旦觸碰紅線,都將受到處罰!

2、60歲會(huì)計(jì)虛開(kāi)發(fā)票2347萬(wàn)元,罰款40萬(wàn)元!真的再見(jiàn)了!

假會(huì)計(jì)該收手了。不能從事會(huì)計(jì)工作是渺小的。重要的是,你這樣做會(huì)被判刑:60歲的兼職會(huì)計(jì)袁紅英虛開(kāi)發(fā)票2347萬(wàn)元,罰金40萬(wàn)元?jiǎng)儕Z政治權(quán)利3年!

中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)7月2日發(fā)布:60歲的兼職女會(huì)計(jì)袁某英,累計(jì)虛開(kāi)發(fā)票677份、稅款2347萬(wàn)元,幾乎全部抵扣,現(xiàn)已基本追回。

其實(shí),會(huì)計(jì)工作確實(shí)是高風(fēng)險(xiǎn),但我們必須清楚,我們的每一天、每一秒的工作都在和錢(qián)打交道,一定要增強(qiáng)內(nèi)心的力量,守住法律的底線!

附:《會(huì)計(jì)人員管理辦法》原文與征求意見(jiàn)稿不同!

《會(huì)計(jì)人員管理辦法》原文

第一條為加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員管理,規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及有關(guān)法律、法規(guī),制定本辦法。

第二條會(huì)計(jì)人員是指依照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、

社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織(以下統(tǒng)稱(chēng)單位)中從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等會(huì)計(jì)工作的人員。

會(huì)計(jì)人員包括從事下列具體會(huì)計(jì)工作的人員:

(一)出納;

(2)審計(jì);

(三)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益(凈資產(chǎn))核算;

(四)收入和費(fèi)用(支出)的核算;

(五)財(cái)政成果(政府預(yù)算執(zhí)行成果)核算;

(六)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(決算報(bào)告);

7.會(huì)計(jì)監(jiān)督;

(八)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)計(jì)檔案的管理;

(九)其他會(huì)計(jì)工作。

擔(dān)任本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人)和總會(huì)計(jì)師的人員屬于會(huì)計(jì)人員。

第三條會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作,應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

(一)遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);

(二)具有良好的職業(yè)道德;

(三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育;

(四)具有會(huì)計(jì)工作所需的專(zhuān)業(yè)能力。

第四條會(huì)計(jì)人員具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握基本會(huì)計(jì)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,能夠獨(dú)立處理基本會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),表明其具備會(huì)計(jì)工作所需的專(zhuān)業(yè)能力。

單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法的有關(guān)規(guī)定,判斷會(huì)計(jì)人員是否具備會(huì)計(jì)工作所需的業(yè)務(wù)能力。

第五條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)和本辦法有關(guān)規(guī)定,結(jié)合會(huì)計(jì)工作需要,自主聘任(聘用)會(huì)計(jì)人員。

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管)和單位委派(聘用)的總會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《總會(huì)計(jì)師條例》等法律法規(guī)和本辦法的有關(guān)規(guī)定。

單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)聘任(聘用)會(huì)計(jì)人員及其職業(yè)行為的監(jiān)督管理。

第六條單位不得聘任(聘用)因與會(huì)計(jì)職責(zé)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員從事會(huì)計(jì)工作。

原因

違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定受到行政處罰后五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作的人員,處罰期滿(mǎn)前不得由單位聘任(聘用)從事會(huì)計(jì)工作。

本條第一款、第二款規(guī)定的違法人員行業(yè)禁入期限,自其違法行為被認(rèn)定之日起計(jì)算。

第七條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、內(nèi)部控制制度要求和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)崗位,明確會(huì)計(jì)人員的職責(zé)權(quán)限。

第八條縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門(mén)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局、中央軍事委員會(huì)后勤保障部、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局采取隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員的方式,依法對(duì)本單位聘任(聘用)的會(huì)計(jì)人員及其聘用情況進(jìn)行管理和監(jiān)督檢查,并及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督檢查情況和結(jié)果。

第九條依法成立的會(huì)計(jì)人員自律組織,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)及其章程,引導(dǎo)、督促會(huì)員依法從事會(huì)計(jì)工作,對(duì)違反有關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德及其章程的會(huì)員進(jìn)行處罰。

第十條各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局,中央軍委后勤保障部,中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局可根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施辦法,報(bào)財(cái)政部備案。

第十一條本辦法自2019年1月1日起施行。

最后我想說(shuō):會(huì)計(jì)人員看到這些“要求”時(shí),不要有心理壓力。制度越健全,行業(yè)就越規(guī)范。只要我們認(rèn)真做事,不做違法的事,好好學(xué)習(xí),我們就會(huì)不斷提高!

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