北京會(huì)計(jì)做賬部

勞務(wù)公司如何做賬？高級(jí)會(huì)計(jì)師精心整理一整套會(huì)計(jì)教程，超實(shí)用！

1.提供派單服務(wù)，開具發(fā)票

5月1日向北京金誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司提供勞務(wù)派遣服務(wù)，累計(jì)1個(gè)月，應(yīng)付款項(xiàng)為http://m.opentagclosetag.com/，其中應(yīng)付職工工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用為http://m.opentagclosetag.com/，并向?qū)Ψ介_具增值稅普通發(fā)票，但未收到款項(xiàng)。

2.提取備用金

5月2日，開出現(xiàn)金支票提取備用金http://m.opentagclosetag.com/。

3.支付廣告費(fèi)

5月3日向北京華亞廣告有限公司支付廣告費(fèi)共計(jì)人民幣http://m.opentagclosetag.com/,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。

4.行政部門報(bào)銷招聘費(fèi)

5月5日，行政部門工作人員報(bào)銷了58 http://m.opentagclosetag.com/招募會(huì)員費(fèi)用，以現(xiàn)金支付。

5.向北京新形象貿(mào)易有限公司提供勞務(wù)

5月6日，為北京新映像商貿(mào)有限公司提供運(yùn)輸服務(wù)，并為其派遣10名員工。收費(fèi)總額為http://m.opentagclosetag.com/，其中應(yīng)付職工薪酬福利和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用為http://m.opentagclosetag.com/。向?qū)Ψ介_具增值稅發(fā)票，通過銀行轉(zhuǎn)賬收款。

6.購(gòu)買辦公用品

5月7日，從北京晨光商貿(mào)采購(gòu)辦公用品一批，共計(jì)人民幣http://m.opentagclosetag.com/，以現(xiàn)金支付。

7.收到北京盛世傳媒公司欠款

5月8日，該行收到北京盛世傳媒有限公司上月欠款http://m.opentagclosetag.com/。

8.提供函

信息咨詢服務(wù)

5月8日，他為北京英達(dá)文化藝術(shù)中心提供人力資源信息咨詢服務(wù)，開具了http://m.opentagclosetag.com/的增值稅普通發(fā)票，但貨款未到賬。

9.支付辦公樓租賃費(fèi)

5月9日，一次性支付3個(gè)月寫字樓租金共計(jì)人民幣http://m.opentagclosetag.com/。銀行轉(zhuǎn)賬付款。

10.預(yù)收北京風(fēng)雅紙品服務(wù)費(fèi)

5月10日，北京豐雅紙制品有限公司的服務(wù)費(fèi)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式預(yù)收到賬，網(wǎng)址為http://m.opentagclosetag.com/。

業(yè)務(wù)11招待餐費(fèi)報(bào)銷

業(yè)務(wù)12購(gòu)買雇員福利

業(yè)務(wù)13辦理寬頻服務(wù)

業(yè)務(wù)14員工張杰預(yù)借差旅費(fèi)

業(yè)務(wù)15代扣代繳個(gè)人所得稅

業(yè)務(wù)16支付上個(gè)月的工資

業(yè)務(wù)17為北京如通公司提供代理招聘會(huì)

業(yè)務(wù)18繳納社保費(fèi)

商業(yè)19支付員工培訓(xùn)費(fèi)

業(yè)務(wù)20報(bào)銷差旅費(fèi)

采購(gòu)打印機(jī)

業(yè)務(wù)22向北京匯豐物業(yè)公司提供勞務(wù)派遣服務(wù)

業(yè)務(wù)23支付電腦維修費(fèi)

業(yè)務(wù)24支付北京益學(xué)公司上月欠款

業(yè)務(wù)25向北京華蓋提供會(huì)議服務(wù)

業(yè)務(wù)26繳納本月電費(fèi)

業(yè)務(wù)27本月電話費(fèi)的支付

業(yè)務(wù)28支付水費(fèi)

業(yè)務(wù)29本月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊費(fèi)

業(yè)務(wù)30當(dāng)月房屋租賃費(fèi)攤銷

業(yè)務(wù)31、計(jì)提派遣人員工資

業(yè)務(wù)32企業(yè)職工工資的計(jì)提

業(yè)務(wù)33派遣人員社保計(jì)提

業(yè)務(wù)34企業(yè)職工社保的計(jì)提

業(yè)務(wù)35本月附加稅的應(yīng)計(jì)額

業(yè)務(wù)36結(jié)轉(zhuǎn)本月?lián)p益

...

由于篇幅有限無(wú)法將每筆業(yè)務(wù)的具體賬務(wù)處理截圖分享給大家，

大家都想更全面地學(xué)習(xí)物業(yè)公司的整體賬實(shí)操、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)。

關(guān)注：光

宋茜，回復(fù)：勞務(wù)公司實(shí)際操作后就可以拿到學(xué)習(xí)資料了?。?！

北京市會(huì)計(jì)核算部

財(cái)政部正式通知！1月1日起，會(huì)計(jì)終身禁入！

明確繼8月征求意見稿發(fā)布后，12月財(cái)政部正式印發(fā)《會(huì)計(jì)人員管理辦法的通知》，重點(diǎn)變化要先細(xì)化：

2019年1月1日起：

接下來，看看具體情況。

會(huì)計(jì)人員管理辦法正式公布

明確會(huì)計(jì)人員要求，加大違法處罰力度！

為規(guī)范會(huì)計(jì)人員范圍和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律規(guī)定，財(cái)政部公布了《會(huì)計(jì)人員管理辦法》，并將于2019年1月1日起正式施行。

重點(diǎn)內(nèi)容如下：

一是明確會(huì)計(jì)人員及其會(huì)計(jì)工作的范圍；

二、明確會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)能力：

三、明確本單位聘任（聘用）會(huì)計(jì)人員的要求；

四、明確對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理要求。

五、新規(guī)將于2019年1月1日起正式實(shí)施。

加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理和要求，財(cái)政部的政策從未停止。從2017年新《會(huì)計(jì)法》頒布，到2018年分制、會(huì)計(jì)法修訂，再到最新的“繼續(xù)教育”新規(guī)，相信在新通知的《會(huì)計(jì)人員管理辦法》出臺(tái)之前，會(huì)計(jì)行業(yè)將進(jìn)一步走向規(guī)范。

不具備專業(yè)能力，不繼續(xù)教育

不能從事會(huì)計(jì)工作！

《會(huì)計(jì)人員管理辦法》第三條、第四條明確了具備會(huì)計(jì)工作所需的業(yè)務(wù)能力：必須參加繼續(xù)教育，具備會(huì)計(jì)工作所需的業(yè)務(wù)能力。

持續(xù)教育的重要性已一再?gòu)?qiáng)調(diào)，在此不再贅述！

那么，如何具備“從事會(huì)計(jì)工作所需的專業(yè)能力”呢？這一點(diǎn)在《會(huì)計(jì)人員管理辦法（征求意見稿）》起草說明中，已經(jīng)說得很清楚了，會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)

具備一個(gè)：非會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)通過考證、獲獎(jiǎng)證書、參加繼續(xù)教育等方式證明其具備會(huì)計(jì)工作所需的專業(yè)能力。

會(huì)計(jì)人員總是自言自語(yǔ)：要么在考證中，要么在考證的路上。原本大家都覺得委屈：專業(yè)選好了，年年都像高考！現(xiàn)在，國(guó)家支持大家考證。是不是突然覺得付出更值得？！

而且，這樣的話，我相信會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平會(huì)越來越高，行業(yè)水平也會(huì)越來越高。消息一出，不少會(huì)計(jì)朋友紛紛留言：我只有會(huì)計(jì)證。這是“具備從事會(huì)計(jì)工作所需的專業(yè)能力”嗎？小丁個(gè)人認(rèn)為：不用擔(dān)心上崗證是不是“會(huì)計(jì)證”。多考才是王道。

而且，很多企業(yè)已經(jīng)開始要求“有一定的會(huì)計(jì)證”！

外企會(huì)計(jì)專業(yè)人員招聘要求：

北京某公司財(cái)務(wù)助理招聘要求：

今后，沒有證書就無(wú)法在申請(qǐng)中脫穎而出。

會(huì)計(jì)人員做假賬、做假賬、貪污等等都是違法的

終身不就業(yè)！

《會(huì)計(jì)人員管理辦法》第六條明確了企業(yè)招聘的會(huì)計(jì)規(guī)定：

根據(jù)新會(huì)計(jì)法第四十條規(guī)定：“因提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污、挪用公款、侵占以及其他與會(huì)計(jì)崗位有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作?！?/p>

以下案例足以讓會(huì)計(jì)人員引以為戒，切勿觸碰法律的紅線。

1.做假賬、隱匿、故意銷毀會(huì)計(jì)證據(jù)的會(huì)計(jì)人員已被判刑

不僅跟你說再見，做這些事的會(huì)計(jì)還要受到懲罰：逃避稅務(wù)檢查、銷毀會(huì)計(jì)憑證，老板、會(huì)計(jì)、出納都被判刑！

會(huì)計(jì)法的規(guī)定明確，對(duì)于做假賬、隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證等違法行為，依法追究刑事責(zé)任，所以無(wú)論出于任何原因是否知情，一旦觸碰紅線，都將受到處罰！

2.六旬會(huì)計(jì)虛開發(fā)票23張

47萬(wàn)，罰款40萬(wàn)！真的再見了！

假會(huì)計(jì)該收手了。不能從事會(huì)計(jì)工作是渺小的。重要的是，你這樣做會(huì)被判刑：60歲的兼職會(huì)計(jì)袁紅英虛開發(fā)票2347萬(wàn)元，罰金40萬(wàn)元?jiǎng)儕Z政治權(quán)利3年！

中國(guó)裁判文書網(wǎng)7月2日發(fā)布：60歲的兼職女會(huì)計(jì)袁某英，累計(jì)虛開發(fā)票677份、稅款2347萬(wàn)元，幾乎全部抵扣，現(xiàn)已基本追回。

其實(shí)，會(huì)計(jì)工作確實(shí)是高風(fēng)險(xiǎn)，但我們必須清楚，我們的每一天、每一秒的工作都在和錢打交道，一定要增強(qiáng)內(nèi)心的力量，守住法律的底線！

附:《會(huì)計(jì)人員管理辦法》通知原文！

會(huì)計(jì)人員管理辦法

第一條為加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員管理，規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。

第二條會(huì)計(jì)人員是指依照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織（以下統(tǒng)稱單位）從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等會(huì)計(jì)工作的人員。

會(huì)計(jì)人員包括從事下列具體會(huì)計(jì)工作的人員：

1）出納；

2.審計(jì)；

3.資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益（凈資產(chǎn)）的核算；

4）收入和費(fèi)用（支出）的核算；

五）財(cái)政成果（政府預(yù)算執(zhí)行成果）的核算；

6）編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（決算報(bào)告）；

7.會(huì)計(jì)監(jiān)督；

八）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)檔案的管理；

9.其他會(huì)計(jì)工作。

擔(dān)任本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人）和總會(huì)計(jì)師的人員屬于會(huì)計(jì)人員。

第三條會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；

2.具有良好的職業(yè)道德；

三）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育；

4.具有從事會(huì)計(jì)工作所需的專業(yè)能力

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第四條會(huì)計(jì)人員具有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，掌握基本會(huì)計(jì)知識(shí)和專業(yè)技能，能夠獨(dú)立處理基本會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，表明其具備會(huì)計(jì)工作所需的專業(yè)能力。

單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法的有關(guān)規(guī)定，判斷會(huì)計(jì)人員是否具備會(huì)計(jì)工作所需的業(yè)務(wù)能力。

第五條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)和本辦法有關(guān)規(guī)定，結(jié)合會(huì)計(jì)工作需要，自主聘任（聘用）會(huì)計(jì)人員。

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管）和單位委派（聘用）的總會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《總會(huì)計(jì)師條例》等法律法規(guī)和本辦法的有關(guān)規(guī)定。

單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)聘任（聘用）會(huì)計(jì)人員及其職業(yè)行為的監(jiān)督管理。

第六條單位不得聘任（聘用）因與會(huì)計(jì)職責(zé)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員從事會(huì)計(jì)工作。

因違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定受到行政處罰五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作的人員，處罰期滿前不得由單位聘任（聘用）從事會(huì)計(jì)工作。

本條第一款、第二款規(guī)定的違法人員行業(yè)禁入期限，自其違法行為被認(rèn)定之日起計(jì)算。

第七條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、內(nèi)部控制制度要求和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，明確會(huì)計(jì)人員的職責(zé)權(quán)限。

第八條縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局、中央軍事委員會(huì)后勤保障部、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局采取隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員的方式，依法對(duì)本單位聘任（聘用）的會(huì)計(jì)人員及其聘用情況進(jìn)行管理和監(jiān)督檢查，并及時(shí)向社會(huì)公開監(jiān)督檢查情況和結(jié)果。

第九條依法成立的會(huì)計(jì)人員自律組織，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)及其章程，引導(dǎo)、督促其成員依法從事會(huì)計(jì)工作，并

職業(yè)道德及其章程對(duì)會(huì)員進(jìn)行紀(jì)律處分。

第十條各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局，中央軍委后勤保障部，中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局可根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施辦法，報(bào)財(cái)政部備案。

第十一條本辦法自2019年1月1日起施行。

最后：會(huì)計(jì)人員看到這些“要求”時(shí)，不要有心理壓力。制度越健全，行業(yè)就越規(guī)范。只要我們認(rèn)真做事，不做違法的事，好好學(xué)習(xí)，我們就會(huì)不斷提高！