一、專業(yè)知識(shí)方面
一般納稅人有哪些抵扣票納稅申報(bào)的流程是怎樣的2. 客戶的扣款（開票）是如何核算的需要附上哪些證件原件
年終獎(jiǎng)如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅4. 財(cái)務(wù)年報(bào)和決算報(bào)告有什么區(qū)別
公司購買裝修材料對(duì)租用的辦公樓進(jìn)行裝修，如何進(jìn)行賬務(wù)處理6. 公司的開辦費(fèi)是怎么核算的所得稅繳納時(shí)如何調(diào)整
二、工作經(jīng)驗(yàn)方面
請(qǐng)談?wù)勀惝厴I(yè)后的工作經(jīng)歷。2. 你現(xiàn)在或最近的工作職責(zé)是什么你擔(dān)任什么職務(wù)3. 你認(rèn)為你在工作中的成就是什么4. 你所在的部門遇到過哪些困難你是如何處理或應(yīng)對(duì)過去的
請(qǐng)談?wù)勀阍谄髽I(yè)中的晉升和收入變化。6. 你在工作中有什么收獲和經(jīng)驗(yàn)7. 請(qǐng)介紹一下你在本單位的工作情況，以及受到的獎(jiǎng)懲。
三、個(gè)人情況方面
- 你認(rèn)為你性格中最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么2. 如果給你一份財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作，你會(huì)怎么做（測(cè)試你現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力）3. 如果你在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作，你的職業(yè)規(guī)劃。4. 但是工作一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)你非常不適合這個(gè)崗位，你會(huì)怎么做（測(cè)試你在工作中的心態(tài)調(diào)整和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)）5. 真正的 HR 這個(gè)時(shí)候只會(huì)問你專業(yè)的問題，比如成本核算預(yù)算和控制，會(huì)不會(huì)內(nèi)外賬，會(huì)不會(huì)報(bào)銷，會(huì)不會(huì)記賬。6. 你期望的薪水是多少，你有什么疑問
四、其他方面
說說你的家庭吧。 |問題|| |---|---| |說說你的家庭吧。|可以簡(jiǎn)單說一下家庭人口，強(qiáng)調(diào)家庭的和諧與溫馨，良好的家庭成員關(guān)系能體現(xiàn)個(gè)人的責(zé)任感與和諧。|
你有什么愛好嗎 |問題|| |---|---|
|你有什么愛好嗎|不能說沒有愛好，更不能說是一些低俗的愛好。最好說一些戶外運(yùn)動(dòng)，可以讓自己的形象積極陽光。|
你最崇拜誰 |問題|| |---|---|
|你最崇拜誰|不要說你沒有崇拜者，更不要說你崇拜自己。如果崇拜的人，盡可能把他們和你自己的工作聯(lián)系起來，表現(xiàn)出你能激勵(lì)和影響自己，|
你的座右銘是什么 |問題|| |---|---|
|你的座右銘是什么|座右銘一定要體現(xiàn)出自己的某個(gè)優(yōu)點(diǎn)，或者你一直遵循著座右銘前進(jìn)，奮斗，努力。不要太長(zhǎng)太抽象。|
說說你的缺點(diǎn)吧。 |問題|| |---|---| |說說你的缺點(diǎn)吧。|如果你沒有缺點(diǎn)，那么這家公司永遠(yuǎn)不會(huì)雇傭你。畢竟人無完人。明白這一點(diǎn)，就不要說影響工作的弱點(diǎn)了。|
以下是一些代理記賬公司的具體面試經(jīng)驗(yàn)：
代理記賬會(huì)計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)一
先做卷子，具體說下這個(gè)測(cè)試：
卷子有六張，考的都是報(bào)稅方面的知識(shí)；2. 有的題條件不足，比如就告訴你代表處當(dāng)月費(fèi)用多少，問你要交哪些稅；3. 有的題考點(diǎn)冷門，比如外籍人員如何交個(gè)稅；4. 其中有三張是納稅申報(bào)表主表、副表之類——給你一摞條件，叫你用筆現(xiàn)填；5. 都是考你一些“納稅申報(bào)”的具體操作方面的知識(shí)——這些知識(shí)，你平時(shí)用不著的話，就根本不知道；但是稍微查查就清楚了，畢竟都是死的東西；6. 如果你是在有一定規(guī)模的企業(yè)里做過專業(yè)會(huì)計(jì)的，不太推薦你去，因?yàn)閭?cè)重點(diǎn)完全不一樣：代理記賬多數(shù)都是小企業(yè)，他們只關(guān)心“稅稅稅”，而規(guī)模企業(yè)更關(guān)心內(nèi)部流程和制度建設(shè)，你無用武之地。
整個(gè)財(cái)務(wù)體系中，稅法其實(shí)是最死板的：稅法就是用來查的，不是用來背的——考稅務(wù)知識(shí)，完全考不出一個(gè)會(huì)計(jì)的真實(shí)水平。
關(guān)于面談：
面試人員是部門主管，還是蠻客氣的，大概問了些基本情況之后，——當(dāng)時(shí)聽到這個(gè)報(bào)價(jià)，雖然還有提成，但客戶是分配給你的，所以“提成”也就基本上相當(dāng)于變相的獎(jiǎng)金——多分你幾個(gè)客戶，你就拿得多；要是只給你一兩個(gè)、三四個(gè)，就是聊勝于無了。
結(jié)果：
一周左右才等到復(fù)試和 offer，——開價(jià)比 51 招聘廣告上“6~8K”的下限還要低，反正最后沒有去。
代理記賬會(huì)計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)二
HR 很 NICE，部門經(jīng)理面試的時(shí)候會(huì)清楚說明工作細(xì)節(jié)，以及具體工作內(nèi)容，只是工作地點(diǎn)太過遙遠(yuǎn)，感覺不適合。
代理記賬會(huì)計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)三
約了很多求職者，都是跟實(shí)際工作相關(guān)的題目。然后是面談，感覺得是接觸過很多行業(yè)的適合做這個(gè)工作。
重慶一方財(cái)務(wù)代理記賬公司面試經(jīng)驗(yàn)
開始會(huì)填一個(gè)面試表格，上面有基本情況，一寫問題，如你對(duì)加班的看法，對(duì)自己的評(píng)價(jià)，還面試過那些工作等，然后就是面試官和你面試，說他們公司的情況，薪資待遇等，問你的經(jīng)歷，看你愿不愿意工作。
薪資是 2000 元一月，包住是六人間，吃飯 7 元一餐。
面試官問的面試題：
重慶一方財(cái)務(wù)代理記賬公司會(huì)計(jì)助理面試題基本上就是和你聊天，看你愿不愿意來， 離職原因，是否了解這個(gè)行業(yè)，是否接受輪崗，是否需要住宿，有無經(jīng)驗(yàn)，工資待遇是否能接受，一些簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)知識(shí)，能否接受加班
重慶一方財(cái)務(wù)代理記賬公司一般會(huì)計(jì)人員面試題問的問題很簡(jiǎn)單，對(duì)工資待遇了不了解，是否接受加班，一些簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)知識(shí)，例如資產(chǎn)的賬面價(jià)值會(huì)不會(huì)為負(fù)啊，能否出門跑外勤
整個(gè)過程有點(diǎn)水，感覺公司就要沒有經(jīng)驗(yàn)的，很簡(jiǎn)單，就先進(jìn)一個(gè)房間，一堆人，會(huì)有人給你發(fā)一張紙，上面大概有十個(gè)問題吧，填好后舉手就會(huì)有人帶著包括你一起的四個(gè)人進(jìn)一個(gè)房間面試，然后對(duì)方再介紹一下公司情況，最后問你們還有沒有問題，當(dāng)天下午就發(fā)短信過來說面試成功，沒有涉及任何專業(yè)性的問題
重慶一方財(cái)務(wù)代理記賬公司財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理面試題
希望以上內(nèi)容對(duì)您有所幫助。
不同類型的公司記賬報(bào)稅，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向好順佳會(huì)計(jì)師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。
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