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2024-07-19 08:55:59
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[XX 市代理記賬考核辦法]XX 市代理記賬考核辦法為加強(qiáng)代理記賬機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范代理記賬業(yè)務(wù)和會計行為，提高會計信息質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《代理記賬管理辦法》（財政部令第 27 號）等有關(guān)規(guī)定，制訂本辦法。
一、考核對象全市有代理記賬職能的會計師事務(wù)所和所有代理記賬機(jī)構(gòu)。
二、代理記賬機(jī)構(gòu)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長：XXX副組長：XXX組成人員：XXXXXXXXX考核人員由考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽調(diào)人員產(chǎn)生。
三、考核事項1. 內(nèi)部管理考核部分：基礎(chǔ)分值 100 分，占考核總分的 40%。主要考核代理記賬機(jī)構(gòu)的報備和內(nèi)部管理，詳見附表 1。
- 驗審報備 25 分：包括代理記賬機(jī)構(gòu)基本情況表、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、辦公用房產(chǎn)權(quán)或者使用權(quán)證明、從業(yè)人員身份證明、會計從業(yè)資格證書、會計專業(yè)技術(shù)資格證書、全部受托代理記賬單位名稱及記賬人員落實(shí)方案等，必填項目每少一項、每少 1 項證明、每少 1 份證書、每少 1 戶受托單位均會扣分。
- 會計人員培訓(xùn) 15 分：內(nèi)部組織培訓(xùn)每季組織 1 次，少 1 次扣 1 分；財政稅務(wù)部門組織培訓(xùn)或會議，每少 1 人次扣 1 分。
- 代理記賬執(zhí)行情況 45 分：委托合同是否齊全，發(fā)生變更是否及時向財政部門報備，委托合同少 1 份、不及時報備均扣分；代理記賬人員私自承接代理記賬業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn) 1 起扣 1 分；每位記賬人員代理記賬單位數(shù)量有限制，超過規(guī)定數(shù)量按比例扣分。
- 違章情況 15 分：委托代理單位受到稅務(wù)部門懲處、存在故意隱瞞虛報經(jīng)營收入均會酌情扣分。
- 一票否決項目：業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人不專職或沒有中級職稱，以機(jī)構(gòu)繳納社保和證件為準(zhǔn)；專職代理記賬人員少于 3 名；無固定場所，以房產(chǎn)證或租賃協(xié)議書為準(zhǔn)；無健全的代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范和財務(wù)會計管理制度，或不嚴(yán)格執(zhí)行。
考試部分：基礎(chǔ)分值 100 分，占考核總分的 30%。每年由市財政局組織一次考試，每個代理記賬機(jī)構(gòu)隨機(jī)抽取 10%的代理記賬人員參加（10 名以下的機(jī)構(gòu)必須要有一名記賬人員參加），按人均分?jǐn)?shù)得出分值。
會計信息質(zhì)量考核部分：基礎(chǔ)分值 100 分，占考核總分的 30%，主要考核代理記賬機(jī)構(gòu)受托單位會計信息質(zhì)量以及會計檔案規(guī)范，詳見附表 2。
資料傳遞 8 分：會計資料傳遞是否有規(guī)定的流程，沒有則不得分；會計資料傳遞時是否做好交接簽收手續(xù)，沒有則不得分。
會計核算 42 分：對委托單位提供的會計資料進(jìn)行真實(shí)性、合法性、完整性的審核，一處未做好扣 3 分；對委托單位提供的原始憑證按照原始憑證必須具備的基本要素進(jìn)行審核，沒有則不得分；填制記賬憑證是否符合記賬憑證必須具備的內(nèi)容，一處不符扣 1 分；會計科目等方面也有相應(yīng)要求。
加分項目 - 年度納稅實(shí)際入庫數(shù)（不含養(yǎng)老保險）5 萬（含）-10 萬加 1 分，10 萬（含）-50 萬加 2 分，50 萬（含）-100 萬加 3 分，100 萬（含）-200 萬加 4 分，200 萬元以上加 5 分。
四、考評結(jié)果運(yùn)用1. 按綜合考評得分高低對代理記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行評級：前 1-10 名為 A 級、11-20 名為 B 級、21-30 名為 C 級，31 名后無等級。
對當(dāng)年綜合評定為末 10 位的代理記賬機(jī)構(gòu)，列入財政局重點(diǎn)監(jiān)管對象并責(zé)令其在規(guī)定的期限內(nèi)整改，整改不到位的由審批機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定撤銷其代理記賬許可證。
考評結(jié)果將在財政部門網(wǎng)站及有關(guān)媒體公告。
若發(fā)現(xiàn)代理記賬機(jī)構(gòu)和會計從業(yè)人員有違反法律、法規(guī)的，按規(guī)定處理或移交相應(yīng)的執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。
[代理記賬會計實(shí)習(xí)招聘]負(fù)責(zé)代理記賬客戶、稅務(wù)籌劃客戶全盤賬務(wù)處理，各種稅種申報、各種賬務(wù)的審核、考核指標(biāo)的監(jiān)督檢查、溝通話術(shù)的培訓(xùn)及考核等代理記賬全過程質(zhì)量把控、財務(wù)分析、報表分析、財稅咨詢、稅務(wù)籌劃、財務(wù)建議等。
招聘要求：
大專及以上學(xué)歷，深入了解會計法、稅法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)知識，有會計證或者初級以上職稱。
工作認(rèn)真，服從性及責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、團(tuán)隊意識強(qiáng)。
熟練使用辦公軟件并了解財務(wù)軟件。
有在財務(wù)代賬公司、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師稅務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
性格開朗、善于溝通、動作麻利、團(tuán)隊意識強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)！
投遞要求：簡歷要求不限從事內(nèi)部財務(wù)數(shù)據(jù)核算以及日常費(fèi)用審核報銷的人員。
[會計實(shí)訓(xùn)考核方案]會計實(shí)訓(xùn)的考核針對會計專業(yè)學(xué)生進(jìn)行為期一周的模擬實(shí)訓(xùn)，并將實(shí)訓(xùn)成績納入學(xué)生的期末考核成績。
實(shí)踐技能（實(shí)訓(xùn)）考核滿分，其中過程考核部分占，結(jié)果考核部分占。具體內(nèi)容分為“實(shí)習(xí)出勤”、“實(shí)習(xí)表現(xiàn)”、“實(shí)習(xí)成果”三部分，分別占。
一、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容編制記賬憑證、登記各種明細(xì)分類賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、登記總分類賬及編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等財務(wù)會計報表。
二、實(shí)訓(xùn)步驟1. 會計憑證操作 - 根據(jù)審核無誤的原始憑證登記記賬憑證。
- 在編制記賬憑證的同時也對記賬憑證進(jìn)行編號。
- 將審核后的原始憑證附在所屬記賬憑證的后面并粘貼好。
- 對已登好的記賬憑證和原始憑證進(jìn)行核對，查看是否金額相等，內(nèi)容是否相符。
會計賬簿操作 - 根據(jù)審核無誤的記賬憑證逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。
根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬。
在登記賬簿時應(yīng)注意在記賬憑證上做好已記賬的標(biāo)志。
根據(jù)記賬憑證登記總分類賬。
會計報表操作根據(jù)核對無誤的總分類賬和明細(xì)賬編制財務(wù)會計報表。
書寫要求按標(biāo)準(zhǔn)會計數(shù)碼認(rèn)真工整的填制憑證、登記賬簿、編制報表。
三、考核辦法過程考核評價主要依據(jù)學(xué)生考勤、上課認(rèn)真態(tài)度、小組討論和分組實(shí)踐中表現(xiàn)的動手和協(xié)調(diào)能力。
不同類型的公司記賬報稅，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向好順佳會計師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實(shí)際問題。
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