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2024-03-25 08:45:54
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咨詢記錄·回答我于2021-09-17
為么千萬不能去代理記賬公司單位上班？
親，因為代理記賬公司一般牽涉到到的企業(yè)都是小企業(yè)，因此很多東西也很簡單點，比較復(fù)雜到的東西不最重要且亂，因此很多人都不建議您去，去的出去基本是都不可能正確的的才會全面處理了。并且自己能后成長會的空間很太遠(yuǎn)，比較正規(guī)企業(yè)一般不太比較喜歡從這類公司不出來的人。
只希望我的回答對您有幫助，祝您開心每一天。
但做賬雖說不是事務(wù)所的要注意經(jīng)營項目，只不過用來留住客戶，待來年匯算清繳時可以不提升自己的審計客戶。因此大部分人你選擇代理記賬機構(gòu)記賬，主要注意是其代理費用低，為企業(yè)節(jié)省用水了經(jīng)營成本。這樣的話收費低了，代理機構(gòu)必然會要再想辦法降低自己的經(jīng)營成本。
因為可能導(dǎo)致再次進(jìn)入行業(yè)門檻減低，代理記賬公司的人員素質(zhì)就的很混亂了，基本是一般很少有注冊會計師在那里工作啊，即便是強大中級會計師的代理記賬機構(gòu)也可以不算的上是專業(yè)級別的了。就是為了節(jié)約成本，有點代理公司還會去找一些根本就不可能沒有財務(wù)上崗證的人員參與記賬。
而其就沒參與過專業(yè)的習(xí)，更談不上較高的職業(yè)操守，倒致賬目不清，會計誠信盡失，縱然就沒給企業(yè)降低營運成本，反到會造成企業(yè)財務(wù)狀況混亂無比，使導(dǎo)致對代理記賬公司失去信任。代理記賬公司重創(chuàng)異乎尋常的信譽危機。
那樣會加劇了高學(xué)歷和高職稱的專業(yè)人員過度再次出現(xiàn)想跳槽現(xiàn)象，高素質(zhì)人才流失現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重。并且也讓代理機構(gòu)陷入地獄了只談價錢不談質(zhì)量的為難局面，那樣的話代理機構(gòu)做得賬社會認(rèn)知度也不高，其信譽度和真實性也大嚇折扣。因此自身的素質(zhì)不高。
不能達(dá)到較高的職業(yè)操守，很是代理記賬公司目的是招攬客戶，不委婉地拒絕為委托人制造編造會計資料的要求，另外幫助作帳，讓會計信息嚴(yán)重點聲音失真。
2、政府監(jiān)管力度不夠，可能導(dǎo)致代理機構(gòu)反展，不平衡代理記賬另外服務(wù)業(yè)的新興行業(yè)，在其成長會的不重要時期，迫切需要政府政策的扶持。由于政府部門對代理記賬業(yè)務(wù)重視不夠，非常缺乏立法監(jiān)督和政策引導(dǎo)，所以才倒致拿來因為代理記賬的法規(guī)比較少。
確實年版《代理記賬管理辦法》地可以實行一些對代理記賬有利的規(guī)定，但還有一個說不盡完善系統(tǒng)的地方，如對于代理記賬業(yè)的查找管理部門各管一攤，很難共同發(fā)力。檢查不步步到位，使代理記賬的發(fā)展缺乏合理不的監(jiān)督。
代理記賬的好處
1、盡量的避免財務(wù)人員更替導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)混亂無比。大多數(shù)在企業(yè)里，導(dǎo)致財務(wù)工作的特殊性，人員流動對財務(wù)工作有會增大影響。而一般企業(yè)里，企業(yè)企業(yè)自身發(fā)展跟員工個人成長又不能比較好的銜接，
企業(yè)發(fā)展不快時，好的員工走了，企業(yè)發(fā)展飛速時，員工能力跟不上腳步，倒致好的會計留不長，留著不走的會計能力差，聘用專業(yè)代賬會計這個可以比較有效避免人員更迭所受到的對財務(wù)工作延續(xù)性照成的不利影響。
2、省掉會計成本。中小企業(yè)聘用非常正規(guī)的代賬會計，費用比雇傭一名特殊會計的工資要少。
3、代賬人員也可以為企業(yè)需要提供財會專家團隊可以提供的集約化的服務(wù)，他們財務(wù)、會計、稅收業(yè)務(wù)全面，解決復(fù)雜問題的能力強，最大限度地減低企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。
4、代賬人員有強大無比的信息渠道，專人收集2012版的各行業(yè)、法規(guī)，為企業(yè)提供高質(zhì)量的參謀，幫企業(yè)愜意的享受國家咨詢優(yōu)惠政策。
5、高水準(zhǔn)的代賬人員能夠承擔(dān)部分起會計核算、會計管理的徹底工作。將企業(yè)經(jīng)營者從繁瑣的非業(yè)務(wù)除了的應(yīng)酬中獲得解放出來，藍(lán)月帝國企業(yè)貼身的財務(wù)問題代言人。
1、工資待遇:
按同樣的工齡來算,代理記帳公司工資會高,業(yè)績提成方面的因素較少;
小企業(yè)會計工資較很穩(wěn)定,但提升較慢.
2、工作量:
小公司會計工作相對隨機,特有很快;
代理記帳會計一般一人負(fù)責(zé)十幾二十個客戶,工作強度大,特別是月底月初,結(jié)賬納稅申報幾乎全部在一起會很忙很忙.
3、所接觸的業(yè)務(wù):小企業(yè)會計相互的是自家徹底的會計業(yè)務(wù),具備什么日后能夠掌握修復(fù)系統(tǒng)賬的潛力;
代賬會計一般分工較細(xì),有點按公司數(shù)量劃分你們負(fù)責(zé)記賬算賬所得稅申報,有些則按業(yè)務(wù)劃分,如都有點只專門負(fù)責(zé)跑工商,有些只專門負(fù)責(zé)跑稅務(wù),有些則只全權(quán)負(fù)責(zé)記賬.
4、知識技能:
小企業(yè)會計票、證、賬、表、稅的知識都能能學(xué),熟悉企業(yè)內(nèi)帳和運轉(zhuǎn);
代理記賬則在外賬、稅務(wù)、工商等方面的極其比較熟練,但對企業(yè)運轉(zhuǎn)不熟得不能再熟.
5、發(fā)展前景:
小公司會計可內(nèi)部升官,也可充當(dāng)向更大企業(yè)跳槽的跳板;
代賬會計一般無升遷,但也有自己做熟做強后,另立爐灶做老板的例子.
所以綜合類而言,肯定建議你選公司會計崗位.
會計工作者的日常職責(zé)
1.專門負(fù)責(zé)公司日常的費用報銷.
2.全權(quán)負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出,信用卡的核對,及時去登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
3.每日核對、交給你收銀員交納的營業(yè)收入.
4.每日跟著小編一起來看看庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實相符.庫存現(xiàn)金不得擅入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過公司明確規(guī)定數(shù)額.
5.全權(quán)負(fù)責(zé)向銀行得到備用的收銀零錢,以備收銀員換零.
6.信用卡的對賬及定時查看核對資料銀行賬目,正式編制銀行存款余額可以調(diào)節(jié)表.
7.月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額.
8.每個星期天編制人員《貨幣資金周報表》,并必須上報營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管等.
9.每月編制《現(xiàn)金流量表》,并必須上報營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管.
10.每月和人事編制好工資表,并全力協(xié)助發(fā)放時間.
我想知道為什么不我建議你去代賬公司?在代賬公司一個人只是因為全權(quán)負(fù)責(zé)且固定的一個版塊,很長時間學(xué)不了別的會計知識,在會計公司完全不同,接近的是全公司的賬目,在此為大家列出來會計崗位的有一些職責(zé),這個只不過是都差不多的、日常都用到的工作內(nèi)容.
不同類型的公司記賬報稅，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向好順佳會計師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。
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