揭秘寧波最近的最新招聘，機(jī)會(huì)難得，千萬不要錯(cuò)過！
1.寧波市場(chǎng)營(yíng)銷崗位
寧波市場(chǎng)營(yíng)銷崗位目前面向社會(huì)招募，需要專業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷人員。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和銷售推廣，開拓企業(yè)合作，并維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。要求充分理解市場(chǎng)營(yíng)銷原理，熟悉項(xiàng)目管理流程，有協(xié)調(diào)合作和推動(dòng)項(xiàng)目的能力。有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
2.寧波地產(chǎn)銷售顧問
寧波地產(chǎn)銷售顧問崗位職責(zé)：針對(duì)客戶需求，提供專業(yè)的房產(chǎn)銷售顧問服務(wù)，協(xié)助客戶查看項(xiàng)目樣板房，并幫助顧客解決相關(guān)問題。要求熟悉房地產(chǎn)銷售流程，有銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。招聘人才需為客戶提供優(yōu)質(zhì)的、真誠(chéng)的、長(zhǎng)期的服務(wù)。
3.寧波互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
寧波互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)站App等在線產(chǎn)品的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)跟蹤用戶使用情況，挖掘用戶需求，制訂功能需求計(jì)劃，并配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試。要求具有較強(qiáng)的產(chǎn)品策劃能力、理解觀察力、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4.寧波UI設(shè)計(jì)師
寧波UI設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：根據(jù)產(chǎn)品需求及時(shí)完成設(shè)計(jì)，并跟進(jìn)開發(fā)流程，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)。要求精通Photoshop、Illustrator、Sketch等設(shè)計(jì)軟件，理解網(wǎng)站布局和交互設(shè)計(jì)原則，具有一定的創(chuàng)造力和美感，有APP設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳。
5.寧波網(wǎng)絡(luò)推廣
寧波網(wǎng)絡(luò)推廣市場(chǎng)正在大力招聘，崗位要求擁有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作百度推廣、360推廣、微信營(yíng)銷等推廣渠道和推廣方式。需要全面掌握搜索引擎優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)推廣等基礎(chǔ)知識(shí)，了解推廣渠道的新趨勢(shì)，并能撰寫網(wǎng)絡(luò)廣告文案和促銷活動(dòng)。同時(shí)要求工作態(tài)度積極，善于溝通。
6.寧波HR
寧波 HR 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人資勞動(dòng)信息管理，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，為公司招聘人才。要求有一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和招聘經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)人際溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)和公司的用人政策。
7.寧波市場(chǎng)專員
寧波市場(chǎng)專員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，制定市場(chǎng)策略和營(yíng)銷方案，制定銷售計(jì)劃和預(yù)算，并在進(jìn)行市場(chǎng)推廣方面協(xié)調(diào)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。要求具備市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景，有市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，能做出實(shí)際落地的市場(chǎng)推廣案例，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
8.寧波實(shí)習(xí)生
寧波各大企業(yè)正在招收實(shí)習(xí)生，不論是在市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、網(wǎng)站UI設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)推廣、技術(shù)支持還是其他領(lǐng)域的實(shí)習(xí)生均能獲得機(jī)會(huì)，實(shí)習(xí)計(jì)劃長(zhǎng)期穩(wěn)定，實(shí)習(xí)周期根據(jù)個(gè)人情況可長(zhǎng)可短，公司還會(huì)為實(shí)習(xí)生提供給出入費(fèi)用和住宿補(bǔ)貼，并為表現(xiàn)出色的實(shí)習(xí)生提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。
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