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面試時(shí)間：2018年1月20日上午面試地點(diǎn)：保定市朝陽南街2266號(hào)長城汽車有限公司面試職位：軟件開發(fā)面試概述：1早起，去長城公司，和人力資源小姐聯(lián)系。萬寶小姐很熱心，會(huì)給你一張表格，正面有個(gè)人信息，背面有簡單的性格測(cè)試，然后等待電話。面試時(shí)，我在一個(gè)小會(huì)議室里。對(duì)面坐著兩個(gè)面試官，都是技術(shù)人員。人力資源女士在開始前介紹了雙方的身份，并在開始后坐在他們旁邊做記錄。整個(gè)房間里只有我們四個(gè)人。一面內(nèi)容：先做一個(gè)自我介紹（老生常談），然后在人力資源小姐的指導(dǎo)下把成績單和一些證書提交給面試官，然后面試官問他學(xué)到了什么，主要是哪個(gè)方向他想發(fā)展。 （軟件、硬件、維護(hù)、實(shí)現(xiàn)等），然后我們開始正式回答這個(gè)問題：Java是面向?qū)ο蟮倪€是面向過程的？面向?qū)ο蟮娜齻€(gè)特點(diǎn)是什么？ MySQL 和 SQL Server 在執(zhí)行語句查詢表的前 10 位數(shù)據(jù)時(shí)有什么區(qū)別？數(shù)據(jù)庫的存儲(chǔ)過程是什么？數(shù)據(jù)庫表和外鍵有什么連接關(guān)系？在 JavaScript 中顯示警告彈出窗口的函數(shù)是什么？ JavaScript是如何使用定時(shí)觸發(fā)功能的，比如如何讓一個(gè)網(wǎng)頁定時(shí)刷新？說說制作一個(gè)網(wǎng)站完整的登錄模塊功能的具體實(shí)現(xiàn)過程？做登錄模塊時(shí)如何解決安全問題，如何防范SQL注入攻擊？?說說你對(duì)目前比較火的一個(gè)技術(shù)的理解？?告訴我們您對(duì)區(qū)塊鏈技術(shù)的理解？你用過Redis嗎？說說你對(duì)Redis的理解，說說除了Redis還有什么。制作一個(gè)小的彈出式網(wǎng)頁窗口（非警報(bào)t 警告），當(dāng)窗口在前臺(tái)被觸發(fā)時(shí)，下面的網(wǎng)頁怎么可以滑動(dòng)或不可滑動(dòng)？這兩種方式有什么區(qū)別？對(duì)數(shù)據(jù)庫中大量數(shù)據(jù)的操作你知道哪些優(yōu)化方法？ GET和POST這兩種數(shù)據(jù)傳輸方法有什么區(qū)別？說說你對(duì)Tomcat的認(rèn)識(shí)或理解？您如何動(dòng)態(tài)添加或刪除 HTML 元素？然后，面試官開始與面試官對(duì)話，換一種方式，詢問未來的具體工作計(jì)劃、工作期望、感情狀況、一些家庭狀況以及為什么不去北京發(fā)展，來保定。在此過程中，采訪官方強(qiáng)調(diào)，編程工作（碼農(nóng)）不一定是計(jì)算機(jī)專業(yè)的必然就業(yè)方向，尤其是在這種非專業(yè)化的互聯(lián)網(wǎng)公司，更多的軟件實(shí)現(xiàn)工作（需求、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、架構(gòu)）等），似乎導(dǎo)致我放棄成為一名編碼員。 . .
最后，還有一個(gè)意想不到的子問題：1+2+3+.+99的結(jié)果？受限于之前的心態(tài)，5050脫口而出，非常尷尬。 5050是1和100的總和。到目前為止，我感覺完全冷！
兩方面的內(nèi)容：一方面，很多問題沒有得到很好的解答，也有幾個(gè)問題沒有得到解答。他們先讓我出去休息，然后在會(huì)議室里討論。過了一會(huì)兒，萬寶小姐找到了我，說要再見面。那時(shí)，我沒想到我還有機(jī)會(huì)再見面。第二次來的是技術(shù)部經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理。這次我沒有問很多技術(shù)問題。首先，技術(shù)經(jīng)理看了我的數(shù)學(xué)建模證書，問我比賽的內(nèi)容，過程是什么，我從這次比賽中獲得了什么。另一方面，更側(cè)重于工作規(guī)劃和工作期望，比如對(duì)工作所在行業(yè)的了解，為什么選擇保定長城汽車公司。我也詢問了我的生活內(nèi)容，比如我的感情狀況和家庭狀況，是否想在保定定居。這方面我問了很多問題，我都如實(shí)回答。這個(gè)過程也暴露了我的一個(gè)缺陷，就是我對(duì)自己的工作沒有很好的理解。清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)未來規(guī)劃的回答過于隨意，以及行業(yè)理解幾乎不存在。?我了解到的一些工作福利：五險(xiǎn)一金，一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，轉(zhuǎn)正后月薪4300，實(shí)習(xí)期三個(gè)月，入職后第一年住宿，免費(fèi)午餐等等，假期工資翻倍等等。總結(jié)：面試結(jié)束后，感覺沒救了，表現(xiàn)也不好。歸根結(jié)底是我經(jīng)驗(yàn)不足，眼界太小。問的技術(shù)問題不難，但是很多我沒復(fù)習(xí)過，也忘記了很多。事實(shí)上，長城公司的人力資源小姐給我打電話時(shí)，她說他們要么招211或985等重點(diǎn)大學(xué)的本科生，要么招研究生?？赡芪彝兜谋容^早，暫時(shí)人不多，所以很幸運(yùn)得到了面試機(jī)會(huì)。?就個(gè)人而言，長城公司仍有很大的發(fā)展?jié)摿?。是中國最大的集體汽車制造企業(yè)。其銷量近年來一直領(lǐng)先，尤其是在信息化方面（車聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、自動(dòng)駕駛等），也為汽車行業(yè)增添了新的發(fā)展動(dòng)力。個(gè)人覺得，如果你在保定發(fā)展，能有這樣一份工作還是挺不錯(cuò)的。這次面試給了我一個(gè)慘痛的教訓(xùn)，讓我意識(shí)到自己還是太虛弱了，必須努力。長城公司招聘主頁：長城公司招聘（文末長城公司企業(yè)文化核心：“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”。希望各位找工作的同學(xué)每時(shí)每刻都能進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)早日實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想?。?
每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，讓我更容易參加面試。之前我可能有過一年半的工作經(jīng)歷，和自己差不多，上一份工作經(jīng)歷了很多。去面試的時(shí)候，我填寫了一些基本信息。表面。
然后我接受了直接主管的面試。當(dāng)時(shí)，談話是關(guān)于工作內(nèi)容的。我以前的工作經(jīng)驗(yàn)可能是合理的。我覺得面試官對(duì)我的印象很好。然后我詢問了工作地點(diǎn)和公司的發(fā)展方向。我以后的晉升方向，感覺還行，大家最關(guān)心的薪水。面試的時(shí)候只是讓我填寫期望工資和最低接受工資。我填寫的最低接受工資是5,000。當(dāng)時(shí)面試官說感覺有點(diǎn)高，問我少考慮不要？我說的少，我不考慮。
因?yàn)槲抑霸贑CCC的稅后已經(jīng)到了5500，經(jīng)過漫長的等待，第二天HR給我打電話說工資是稅前4600。其實(shí)我很高興能通過面試，但是我覺得太低拒絕了，但是過了四五天，人員又給我打電話，說我和領(lǐng)導(dǎo)溝通過，給我升到5200 . 我同意了，但我還沒有加入這份工作。
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