徐州交社保會計(jì)怎么做賬

隨著當(dāng)前社會的不斷發(fā)展，國家的政策越來越好，要求單位為員工購買社會保障。一般是單位支付一部分，員工支付一小部分。單位繳納的社保如何核算？那么，我們來了解一下社保繳費(fèi)是怎么做的？讓我們聽聽順佳怎么說。

一、社保補(bǔ)繳怎么辦？

為職工繳納社保費(fèi)，從職工工資中扣除社保，以應(yīng)付職工工資-社保代繳進(jìn)行核算。

（一）、社會保險(xiǎn)，即社會保險(xiǎn)費(fèi)，是指國家為防止和強(qiáng)制社會大多數(shù)成員參加而提供的具有收入再分配功能的非營利性社會保障制度。社會。目前的社會保障主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等。社保繳費(fèi)分為個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)統(tǒng)籌兩部分

(2)、應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付給職工的各種工資。 、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會基金”、“職工教育基金”、“職工解除勞動關(guān)系補(bǔ)償金”、“非貨幣性福利”、“其他與獲得服務(wù)有關(guān)的費(fèi)用”職工提供” 應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目的明細(xì)核算。

(3)、社保會計(jì)處理的會計(jì)分錄：

1. 應(yīng)計(jì)單位的部分負(fù)擔(dān)

借方：成本費(fèi)用的相關(guān)科目（由受益人部門確定）

學(xué)分：應(yīng)付工資 - 社會保障

2.從工資中扣留部分個(gè)人責(zé)任

借：應(yīng)付工資 - 工資貸：應(yīng)付工資 - 社會保障

3、繳納社保（包括由單位和個(gè)人繳納的負(fù)擔(dān)）

借：應(yīng)付職工工資-社保貸款：銀行存款

二、為什么有的企業(yè)可以代為繳納社保？

《社會保險(xiǎn)法》第五十七條 自設(shè)立之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照、登記證或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。社會保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起15日內(nèi)進(jìn)行??審核，發(fā)給社會保險(xiǎn)登記證。 “第五十八條規(guī)定，“用人單位應(yīng)當(dāng)自職工入職之日起30日內(nèi)，向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請為其職工辦理社會保險(xiǎn)登記。

從上述法律規(guī)定可以看出，社會保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開戶繳費(fèi)單位應(yīng)為“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。與公司簽訂勞動合同的，還應(yīng)以公司名義繳納社會保險(xiǎn)。目前，很多企業(yè)委托第三方使用第三方社保賬戶進(jìn)行社保繳費(fèi)，不符合法律規(guī)定。

一些地方對委托代繳社會保險(xiǎn)的行為進(jìn)行了規(guī)范。例如，2013年7月1日起實(shí)施的《長沙市規(guī)范用人單位社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)行為規(guī)定》規(guī)定“社會保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)代表用人單位行事”。單位參與保險(xiǎn)登記事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供社會保險(xiǎn)事務(wù)代理協(xié)議、委托書、代理機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照和法定代表人身份證明；職工社會保險(xiǎn)登記和社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)應(yīng)當(dāng)提供機(jī)構(gòu)社會保險(xiǎn)登記。文件、委托書、經(jīng)代理機(jī)構(gòu)確認(rèn)的員工名冊、工資支付會計(jì)憑證等。 、報(bào)到、繳費(fèi)，代辦單位職工不得以代辦單位職工的名義登記參保?！睆纳鲜鑫募部梢钥闯?，用人單位可以委托代辦公司以公司名義繳納社保（即社保賬戶還在公司名下，是公司賬戶，可以稱為“代辦社保”），但明令禁止以代辦公司賬戶的名義繳納社保費(fèi)（本案例中社保賬戶為代辦公司賬戶）。 r的社保繳費(fèi)影響了國家的就業(yè)登記制度（實(shí)際用人單位與登記用人單位不一致），政府不提倡。目前，在上海、廣州等地，在辦理居住證積分和轉(zhuǎn)戶過程中，勞動合同單位需要繳納社保和個(gè)人納稅申報(bào)表。在一定程度上反映了政府的導(dǎo)向。員工的戶口利益也會間接倒逼企業(yè)規(guī)范社會保險(xiǎn)繳費(fèi)行為。因此，用人單位委托第三方繳納社會保險(xiǎn)不符合現(xiàn)行法律法規(guī)，對公司本身也存在巨大的行政和仲裁訴訟風(fēng)險(xiǎn)。

綜上所述，作為用人單位，有必要給勞動者繳納社保，另外一小部分社保要從勞動者的工資中扣除。所以，作為一個(gè)單位，一定要懂得繳納社保。帳戶是如何完成的？一定要根據(jù)實(shí)際情況做，不要虛報(bào)。在這種情況下，如果你從上面檢查它，你將受到懲罰。

徐州如何支付社保會計(jì)師

企業(yè)社保繳費(fèi)的會計(jì)分錄是什么，是會計(jì)工作中的常見問題，在會計(jì)實(shí)務(wù)操作中必須掌握。社會保障是我們生活的保障，也有利于促進(jìn)社會進(jìn)步。本文將對繳納社保企業(yè)的會計(jì)分錄進(jìn)行相關(guān)介紹，跟著好順佳一起來了解一下吧！

繳納社保企業(yè)的會計(jì)分錄

1、計(jì)提工資時(shí)，會計(jì)分錄如下：

借：管理費(fèi)用及其他與成本相關(guān)的科目

貸：應(yīng)付工資（含單位繳納的社保）

2、支付工資時(shí)，會計(jì)分錄如下：

借：應(yīng)付工資

貸款：現(xiàn)金

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅（代扣）

其他應(yīng)付款（保險(xiǎn)扣除的個(gè)人部分）

3、報(bào)社保時(shí)，會計(jì)分錄如下：

借：其他應(yīng)付款（保險(xiǎn)扣除的個(gè)別部分）

借：應(yīng)付職工薪酬（單位支付部分）

貸方：現(xiàn)金（或銀行存款）

五險(xiǎn)種的會計(jì)處理是怎樣的？

1.個(gè)人負(fù)擔(dān)部分

工資發(fā)放時(shí)（按個(gè)人繳費(fèi)比例扣除）

借：應(yīng)付職工工資—— - 工資

貸款：其他應(yīng)付款-社會保險(xiǎn)費(fèi)（代扣應(yīng)由職工繳納的部分）

貸款：手頭現(xiàn)金（實(shí)際支付的金額）

2、企業(yè)承擔(dān)的部分

取款時(shí)：

借：管理費(fèi)用-社會保險(xiǎn)費(fèi)

貸：其他應(yīng)付款-社會保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、職業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）

3. 付款時(shí)

借：其他應(yīng)付款-社會保險(xiǎn)費(fèi)（單位+代扣代繳個(gè)人應(yīng)繳金額）

貸款：銀行存款（支付總額）

住房公積金提取的會計(jì)處理是怎樣的？

1.單元承載部分

取款時(shí)，會計(jì)分錄如下：

借：管理費(fèi)用-住房公積金（單位承擔(dān)部分）

借：其他應(yīng)付款-住房公積金（個(gè)人承擔(dān)）

貸款：銀行存款

2、個(gè)人部分

借：應(yīng)付職工薪酬

貸款：其他應(yīng)付款——住房公積金

社會保險(xiǎn)簡介

社會保險(xiǎn)，簡稱社會保障。社會保障包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。繳納社會保障的目的是保障公民在年老、失業(yè)、生育、工傷、疾病等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)救助的權(quán)利。

交社保有什么用？

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，退休后可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。確切金額將根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄べY計(jì)算。

2. 失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)已連續(xù)繳納1年以上。如果檔案已經(jīng)上街，可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

3、生育保險(xiǎn)

繳納生育保險(xiǎn)后，可以報(bào)銷與生育有關(guān)的費(fèi)用。包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用等。

4. 醫(yī)療保險(xiǎn)

繳納醫(yī)療保險(xiǎn)后，可報(bào)銷住院相關(guān)費(fèi)用。

5、工傷保險(xiǎn)

勞動者在合同期內(nèi)，因工作原因在工作過程中發(fā)生意外傷害，在申請工傷證明后，企業(yè)需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

為什么交了社保后還拖欠？我應(yīng)該怎么辦？

企業(yè)繳納社保的會計(jì)分錄會計(jì)工作中常見的問題有哪些，會計(jì)實(shí)務(wù)操作中必須掌握的內(nèi)容。社會保障是我們生活的保障，也有利于促進(jìn)社會進(jìn)步。本文將對企業(yè)繳納社保的會計(jì)分錄進(jìn)行相關(guān)介紹，跟著好順佳一起來了解一下吧！企業(yè)繳納社保金的會計(jì)分錄 1. 計(jì)提工資時(shí)，會計(jì)分錄如下： 借：管理費(fèi)用等費(fèi)用 費(fèi)用科目貸：應(yīng)付職工工資（含單位繳納的社保） 2. 支付工資時(shí)，會計(jì)分錄如下： 借：應(yīng)付職工工資 貸：應(yīng)付現(xiàn)金稅 mdash；破折號；應(yīng)交個(gè)人所得稅（繳納稅款扣除額） 其他

固定資產(chǎn)折舊對于會計(jì)從業(yè)人員來說并不陌生，必須熟悉幾種常用的折舊方法。但是，在日常工作中可能只用到其中的一兩個(gè)，導(dǎo)致我們換個(gè)位置，仍然使用原來的方法，導(dǎo)致工作效率低下。因此，我們需要記住幾種常用的折舊方法。以下是一些常用的折舊方法和每種折舊方法的公式的總結(jié)。讓我們收集它們！幾種常用的會計(jì)方法 折舊方法和公式： 1、直線法（straight-line method） 將固定資產(chǎn)的應(yīng)計(jì)折舊平均分?jǐn)偟焦潭ㄙY產(chǎn)的預(yù)計(jì)使用壽命內(nèi)，并以此計(jì)算折舊金額的方法每個(gè)時(shí)期的方法是相等的。

說到管理費(fèi)，小伙伴們的第一反應(yīng)是什么？款待、餐飲、旅游、辦公、折舊，僅此而已，你什么都想不到。根據(jù)政策的最新變化，匯全二君為您整理了33個(gè)管理費(fèi)科目，也分別對對應(yīng)科目進(jìn)行了講解，方便您在遇到實(shí)際問題時(shí)正確設(shè)置科目。 1 管理人員工資：指企業(yè)行政管理部門中應(yīng)以費(fèi)用支付的管理人員、技術(shù)人員、工人、服務(wù)人員（如食堂廚師）等人員的工資，暫時(shí)轉(zhuǎn)入行政管理部門為助理，全廠。性倉庫工人的工資等。但是，技校、中小學(xué)和托兒所、幼兒園、異地洗浴、美發(fā)師和員工醫(yī)院工作人員的工資。

投資股票是一種流行的理財(cái)方式。隨著中國資本市場越來越成熟，很多人或多或少都會在股市上投入一些錢。通過股票交易獲得被動的財(cái)務(wù)收入，已經(jīng)成為很多人改善生活的重要方式。在交易股票時(shí)，人們可能會更多地關(guān)注股票價(jià)格的波動，而較少關(guān)注各種交易成本。事實(shí)上，交易成本也是決定股票能否賺錢的重要因素，尤其是對短線高頻交易者而言。下面簡單介紹一下目前股票交易成本的種類。股票交易費(fèi)用的分類 一般來說，股票交易費(fèi)用分為5項(xiàng)，即印花稅、交易傭金、過戶費(fèi)、傭金、通訊費(fèi)。

提到行政費(fèi)用，你首先想到的是什么？酒店、餐飲、旅游、辦公、折舊？反正內(nèi)容又多又復(fù)雜，那么行政費(fèi)用到底指的是什么？賈幫大家分類。最常見的是管理人員的工資，包括基本工資、加班費(fèi)等工資補(bǔ)貼、輔助工資、員工福利費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)等；二是辦公費(fèi)用，是指企業(yè)的日常辦公和消耗品，如文具等。 、紙張、帳務(wù)、印刷、郵電、通訊、書報(bào)、會議、水、電、煤氣、集體供暖、防暑降溫、環(huán)衛(wèi)等費(fèi)用。差旅交通費(fèi)主要指員工出差差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、城市交通費(fèi)及差錯(cuò)

說到盈虧平衡點(diǎn)的計(jì)算，很多人可能會有不同的反應(yīng)。有人想，什么？什么？這是什么？？有些人發(fā)現(xiàn)這個(gè)收支平衡點(diǎn)非常復(fù)雜，以至于他們不想這樣做。誠然，這個(gè)知識點(diǎn)有點(diǎn)復(fù)雜，但我們要迎難而上，不能退縮。再難的問題，只要解決了，就不算問題。本文將向您展示如何計(jì)算盈虧平衡點(diǎn)計(jì)算公式。什么是盈虧平衡點(diǎn)盈虧平衡點(diǎn)也稱為零利潤點(diǎn)或收入拐點(diǎn)。通常是所有銷售收入等于所有銷售成本時(shí)的產(chǎn)出。以盈虧平衡點(diǎn)為分界線，企業(yè)盈利的表現(xiàn)是銷售收入高于盈虧平衡點(diǎn)。相反，如果公司發(fā)行