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好順佳集團
2022-07-21 14:35:39
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昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)(集團)有限公司招聘公告
昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)(集團)有限公司成立于2006年7月。是經(jīng)昆明市人民政府批準,由昆明市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)出資成立的現(xiàn)代化國有企業(yè)。目前,集團旗下子公司27家,其中全資子公司13家,控股子公司3家,參股子公司11家,總資產(chǎn)超過200億元。圍繞昆明經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國資委委托的投資、金融、建設(shè)、管理一體化格局,昆明經(jīng)濟投資集團將抓住經(jīng)濟轉(zhuǎn)型機遇,通過規(guī)范經(jīng)營決策、保值增資、公平參與競爭、提高企業(yè)效率、增強企業(yè)活力,承擔社會責任。通過投資市政道路建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、水環(huán)保、金融投資、園林綠化、生產(chǎn)制造、企業(yè)孵化和服務(wù)以及教育和土地綜合開發(fā)八大業(yè)務(wù)板塊來實現(xiàn)經(jīng)濟效益。2013年,集團總部被四家國家評級機構(gòu)之一和信用評級公司評為“AA”級。2018年被評為云南省文明單位。
2020年9月27日,由昆明投資集團在中國(云南)自貿(mào)區(qū)昆明片區(qū)成立全資子公司“云南自貿(mào)區(qū)招商服務(wù)有限公司”,給集團公司帶來了前所未有的發(fā)展機遇,集團公司也將立足于開放片區(qū)“鑄、融、建、管”的戰(zhàn)略定位,加快自身發(fā)展步伐,打造具有市場競爭力的核心企業(yè)集團。
現(xiàn)根據(jù)工作需要,昆明經(jīng)濟投資集團全資子公司面向社會招聘員工9人。通過招聘程序篩選后,由集團公司分配到子公司相應(yīng)崗位。如果他們不服從安排,就會被認為是放棄。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、擇優(yōu)的工作原則.
2公開招聘的范圍和條件
(1)招聘對象為符合基本招聘要求和崗位要求的在職和非在職人員。
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有扎實的專業(yè)知識和較強的組織協(xié)調(diào)能力;
3.身體健康,符合體檢標準;
4. 年齡在35歲以下。具有高級職稱或碩士以上學歷的,可放寬年齡;
5. 符合《昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)(集團)有限公司崗位要求》
有下列情形之一者,不予申請:
1. 受到刑事處罰的;
2. 受到黨紀、政紀處分未滿處分期限者;
3.有關(guān)部門正在對該事件進行調(diào)查,目前尚未得出結(jié)論;
4. 其他不適合公眾選擇的情形。
3薪水和福利
(一式錄用人員的薪酬按昆投集團及其子公司相關(guān)制度確定的標準支付;
(2式就業(yè)的職工享受“五險一金”待遇,即參加公司規(guī)定的養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金等福利待遇;
(3式聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。
招聘職位、人數(shù)、專業(yè)和資格要求
詳見《昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)(集團)有限公司崗位要求》。
登記的時間、地點、方法及所需材料
(我)登記時間
2020年10月20日至2020年11月2日17:00
(2)報名方式(網(wǎng)上報名)
1. 個人電腦申請:報名前需直接登入成好順佳-昆明區(qū)域渠道首頁-昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)(集團)有限公司招聘頁面
2. 手機APP申請:下載APP,搜索昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展(集團)有限公司,根據(jù)個人意向直接申請;
報名:申請者可通過H5推廣,根據(jù)個人意愿直接報名;
4. 本次招聘由昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)有限公司組織,由第三方機構(gòu)jobshunjia實施。
注:不接受紙質(zhì)簡歷。您可以選擇上述一種注冊方法。投遞簡歷請選擇一個職位,請勿重復投遞,每個申請人限于1個職位。
6. 考試安排
(1)筆試
1. 申請人提交簡歷后,昆明經(jīng)濟投資集團將委托第三方機構(gòu)進行資格審查。符合報名條件的考生將以電話或短信的方式通知參加筆試的時間和地點。
2. 筆試成績?yōu)?00分滿分的100分,考試時間為120分鐘。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識;
(2)面試
1. 面試方法:面試分為兩輪。第一輪是團隊面試,第二輪是半結(jié)構(gòu)化面試。
2. 受訪者的選擇:按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例,按照筆試高分到低分的順序進行首輪面試(應(yīng)聘人數(shù)少于1:8的崗位,按實際人數(shù)組織首輪面試);根據(jù)首輪面試結(jié)果由高到低,按崗位數(shù)量與第二輪面試的比例為1:3(應(yīng)聘人數(shù)少于1:3者,將按實際應(yīng)聘人數(shù)組織第二輪面試)。應(yīng)聘者主動放棄面試案例,根據(jù)筆試成績由高到低分,以填入面試。
(3)筆試和面試的安排
1. 筆試時間為11月7日(周六)上午9:30 - 11:30,考試地點為昆明市市區(qū),為期半天。未來順佳將以電話或短信的形式通知考生。
2. 第一次和第二次面試將于11月中旬在昆明經(jīng)濟投資集團2號樓5樓舉行。具體時間將通過電話或短信通知考生。筆試和面試的具體時間、地點及注意事項將通過電話或短信通知考生。注冊時請留下正確的聯(lián)系方式,并保持手機暢通。
注:簡歷篩選未通過或筆試、面試未通過者,不予通知。
(4)綜合評分計算方法
1. 考生綜合成績按:筆試成績×40+首輪面試成績×30+第二輪面試成績×30計算。未能進入第二輪面試者,記0分。
2. 通過筆試、面試,綜合成績排名靠前,但本次未錄用的考生,其資料將錄入昆明經(jīng)投集團人才庫。
宣傳、體檢、考核
1. 根據(jù)綜合成績從高到低的順序和招聘人數(shù)1:1的比例,確定擬錄用的候選人,并在昆明經(jīng)濟投資集團網(wǎng)站公布();
2. 公示后,擬招聘人員應(yīng)到縣級以上定點醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員招聘體檢標準(試行)》。
3.昆明經(jīng)濟投資集團人力資源部將對體檢合格者的政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、工作表現(xiàn)、學習狀況等進行綜合考核,考核不合格者不予錄用。體檢體檢不合格且有崗位空缺的,可按綜合成績由高到低依次進行體檢和檢查。
辦理聘用手續(xù)
1. 根據(jù)體檢結(jié)果確定參加考核的人員。經(jīng)考核合格的,由昆明經(jīng)濟投資集團安排到相應(yīng)崗位,由崗位所屬子公司辦理聘用手續(xù)。
2. 有下列情形之一的,視為自動棄權(quán),符合體檢及檢查條件的考生可由高分補償至低分:
(一)擬離職人員自愿離職的;
(2)無法聯(lián)系到擬聘用的員工;
(3)擬部署人員不服從崗位部署的。
紀律和監(jiān)督
本次公開招聘工作,紀檢監(jiān)察部門實行全過程監(jiān)督,并接受各方面監(jiān)督。違反招聘紀律、弄虛作假的候選人及相關(guān)人員,一經(jīng)查實,取消招聘資格,并給予相關(guān)人員黨紀政紀處分。
監(jiān)督
聯(lián)系
十、本公告由昆明市經(jīng)濟投資集團人力資源部負責解釋。
昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)(集團)有限公司
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