合肥肥東縣中小企業(yè)代理記賬

中小企業(yè)代理會計問題研究——以安徽合肥市為例 13 安徽科技大學(xué)（社會科學(xué)版） 安徽科技大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版）：作為新的會計服務(wù)項目，代理記賬對中小企業(yè)的發(fā)展起到了促進作用，顯示出巨大的優(yōu)勢。但代理記賬實踐中仍存在諸多問題，應(yīng)從多方面積極尋求對策。 ，促進代理記賬行業(yè)發(fā)展 關(guān)鍵詞：代理記賬；中小企業(yè)；現(xiàn)狀;問題;安徽232001，中國） ：作為一種新的會計服務(wù)，簿記在中小發(fā)展中發(fā)揮著積極作用，因為許多問題不容忽視，我們應(yīng)該積極尋找對策，以促進簿記機構(gòu)的發(fā)展。關(guān)鍵詞：b記賬；中小企業(yè)；現(xiàn)狀；問題；對策簿記正在被許多中小企業(yè)所青睞和接受，但在發(fā)展中應(yīng)注意其優(yōu)缺點。中小企業(yè)記賬現(xiàn)狀及存在的問題 截至2008年底，在合肥市注冊登記的1萬家企業(yè)中，中小企業(yè)達到1萬家。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這些中小企業(yè)缺乏市場競爭力，財務(wù)收支簡單，很少配備專職會計人員。但是，中小企業(yè)的記賬實踐還存在不少問題。 （一）專業(yè)人才短缺，代理記賬機構(gòu)的數(shù)量和規(guī)模不能滿足中小企業(yè)的需要。據(jù)統(tǒng)計，截至2008年底，合肥市共有17062人取得會計資格。如果每家企業(yè)配備一名會計師，企業(yè)會計人員缺口的比例與大企業(yè)一樣高。如果每個大企業(yè)配備3個會計師，差距就這么大。與此同時，一大批優(yōu)秀的會計人才正以高薪涌入大型企業(yè)。在這種會計人才供需失衡的情況下，很多中小企業(yè)不得不選擇進行記賬。筆者統(tǒng)計了合肥市專業(yè)記賬機構(gòu)的數(shù)量和從業(yè)人員的分布情況。見下表 1。數(shù)據(jù)顯示： 1、肥西縣和經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的記賬機構(gòu)不足3家，而高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、長豐縣和肥東縣目前沒有代理記賬機構(gòu)。相對而言，這些地區(qū)的中小企業(yè)相對集中，現(xiàn)有的地方記賬機構(gòu)數(shù)量嚴(yán)重不足，不能滿足中小企業(yè)的需求； 2. 代理記賬機構(gòu)規(guī)模小，專業(yè)人員少，抗風(fēng)險能力有限。76 代理記賬機構(gòu)只有一個代理記賬機構(gòu)員工4人，其余不足4人。這種規(guī)模的限制，使得從事代理記賬的代理記賬機構(gòu)與社會個人兼職記賬的業(yè)務(wù)沒有明顯區(qū)別。獲得日期：2011 Lecture-1O 基金項目：安徽省高校青年教師資助計劃（2008jqw122） 作者簡介：李慶平（1975-1），女，安徽太湖人，講師，碩士，研究方向：會計與金融。李慶平：中小企業(yè)代理記賬研究——以安徽合肥市為例 33 優(yōu)勢，但也降低了代理記賬機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的能力。合肥市縣現(xiàn)有代理記賬機構(gòu)和專業(yè)人員數(shù)量分布表、區(qū)名、代理記賬公司數(shù)量、從業(yè)人數(shù)、省財政廳相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計（--）代理從業(yè)人員素質(zhì)不理想。筆者對合肥代理記賬機構(gòu)從業(yè)人員的統(tǒng)計如下 1：從業(yè)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)示意圖，在實際經(jīng)營中，很多從業(yè)人員職業(yè)態(tài)度差，往往以納稅為主，不交注意會計處理，代理記賬本質(zhì)上是代理報稅。有真實數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。 （三）代理記賬業(yè)務(wù)認可度不夠首先，從政府部門的角度來看，代理記賬機構(gòu)不能像其他行業(yè)一樣享受政府的稅收優(yōu)惠和金融扶持政策。 ，甚至一些縣區(qū)政府機構(gòu)不支持代辦記賬機構(gòu)的存在，這在一定程度上制約了相應(yīng)的發(fā)展。其次，中小企業(yè)認識不足。一些中小企業(yè)認為代理記賬只是幫助企業(yè)完成記賬和納稅申報，而對其他服務(wù)知之甚少。還有一些中小企業(yè)，會計處理和報稅工作往往由熟人介紹。會計人員或非正規(guī)機構(gòu)人員不愿嘗試新的會計服務(wù)項目，使會計市場處于無序管理狀態(tài)。代理機構(gòu)審批部門每年對代理記賬機構(gòu)進行例行年檢，但由于日常事務(wù)繁多，其管理往往停留在代理記賬許可證和年檢審計上。質(zhì)量沒有得到有效的監(jiān)督。對其規(guī)章制度、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)運作等不能實施必要的指導(dǎo)。稅務(wù)部門認為，由于財務(wù)部門是其審批部門，其業(yè)務(wù)主要是財務(wù)會計，因此代理記賬機構(gòu)只需足以按時納稅。但工商部門只詢問代理記賬機構(gòu)是否合法經(jīng)營。這使得代理記賬機構(gòu)無法監(jiān)督甚至缺乏監(jiān)督。監(jiān)管不力導(dǎo)致代理記賬市場亂象叢生。有的從業(yè)人員甚至沒有取得會計從業(yè)資格證書；一些代理記賬機構(gòu)應(yīng)委托單位的要求，為其出具虛假財務(wù)資料，大肆逃稅。一些以個人名義低價承包經(jīng)營的；相反，機構(gòu)不能開展業(yè)務(wù)。代理記賬市場存在惡性競爭，甚至出現(xiàn)大量未辦理營業(yè)執(zhí)照和代理記賬許可證的非法集團。 （五）受托人在代理記賬中的地位尚未得到徹底解決。在日常代理記賬業(yè)務(wù)的過程中，代理記賬公司難免會遇到一些這樣的“客戶”，他們只讓代理記賬機構(gòu)記錄稅務(wù)的“外賬”，交出單據(jù)或者是因為收入信息與事實不符，存在故意隱瞞收入、多報費用等偷稅漏稅行為，代理記賬公司的會計師不了解代理公司的實際情況，只根據(jù)公司提供的信息。在發(fā)生漏稅、遲報稅等違反財稅規(guī)定的情況下，雙方通常會推卸責(zé)任，引發(fā)糾紛。因此，受托人的法律地位并未得到徹底解決。解決方案二、完善中小企業(yè)代理記賬業(yè)務(wù) （一）大力支持代理記賬行業(yè)發(fā)展 一是大力宣傳代理記賬的積極意圖和吉祥的重要作用，改變一些小中小型企業(yè)、個體工商戶等小型經(jīng)濟組織對代理記賬的誤區(qū)，認識到代理記賬能給企業(yè)帶來的好處，引導(dǎo)更多的中小企業(yè)乃至其他13級質(zhì)量的會計單位安徽科技大學(xué)（社會科學(xué)版）增設(shè)人員委托代理記賬實施。此外，應(yīng)加大政府支持力度，初期代理記賬機構(gòu)的政府管理部門可給予適當(dāng)?shù)呢敹悆?yōu)惠，擴大代理記賬隊伍，增加專業(yè)代理記賬機構(gòu)的數(shù)量和規(guī)模。可以適應(yīng)中小企業(yè)的需求。 （——）加強對代理記賬機構(gòu)的監(jiān)管。政府部門作為代理記賬行業(yè)的主管部門，應(yīng)主動會同稅務(wù)、地稅、工商等部門實施《代理記賬管理辦法》。監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)對開展代理記賬業(yè)務(wù)的機構(gòu)實施認可制度。同時，為各專業(yè)從業(yè)人員和代理記賬機構(gòu)建立相應(yīng)檔案；建立定期檢查和年檢制度，根據(jù)檢查情況評定信用等級。經(jīng)查驗的，吊銷《會計師事務(wù)所許可證》。堅決取締無照經(jīng)營、非法經(jīng)營、虛假核算。中小企業(yè)將成為推動簿記業(yè)發(fā)展的主體。企業(yè)主管部門要加強對中小企業(yè)是否建立客觀、完整的賬簿的監(jiān)督。企業(yè)在選擇代理記賬機構(gòu)的過程中，應(yīng)從企業(yè)的長遠聲譽和利益出發(fā)，堅決杜絕雇傭個人賬戶、建立虛假賬戶的行為，選擇合適的優(yōu)質(zhì)代理機構(gòu)簿記機構(gòu)。調(diào)查機構(gòu)規(guī)模和專業(yè)人員配置，以確保發(fā)布高質(zhì)量的會計信息。只有這樣，才能促進代理記賬業(yè)與中小企業(yè)的共同發(fā)展。（四）加強代理自身建設(shè)，打造品牌服務(wù)公司 首先，要進一步完善代理記賬機構(gòu)現(xiàn)有的內(nèi)部控制制度和具體業(yè)務(wù)操作規(guī)范。從企業(yè)取得原始憑證開始，到代理機構(gòu)制作會計憑證、登記賬簿、編制報表、保存檔案等，涉及眾多憑證和資料的交接、人員職責(zé)的確定、代理機構(gòu)的收費標(biāo)準(zhǔn)等。 .制定規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，確保提供高質(zhì)量的會計信息。二是提高代理記賬機構(gòu)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。運用多種方式和手段，組織從業(yè)人員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們了解更多的新業(yè)務(wù)、新知識及相關(guān)法律法規(guī)和制度，有效提高其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。引進人才時，著力引進高學(xué)歷、高職稱的業(yè)務(wù)人員，完善代理記賬機構(gòu)隊伍建設(shè)。最后，代理記賬機構(gòu)要增強服務(wù)意識。除會計處理的主要工作外，還可以為中小企業(yè)提供現(xiàn)金收付、發(fā)票開具、賬款代收等服務(wù)。提出相應(yīng)改進建議，不斷提高代理記賬工作水平和會計信息質(zhì)量。在不斷發(fā)展壯大的過程中，代理記賬機構(gòu)應(yīng)努力打造自己的品牌，擴大在會計服務(wù)行業(yè)的社會影響力（五）代理記賬應(yīng)盡快明確受托人在會計過程中的法律地位可以，代理記賬主要是做簡單的會計處理工作。開展會計核算工作。這就要求在代理記賬過程中，委托單位在提供文件原件時應(yīng)及時辦理交接手續(xù)，雙方應(yīng)以合同形式明確法律責(zé)任，避免不必要的糾紛。如有歪曲，企業(yè)出現(xiàn)偷稅漏稅、遲報稅等違規(guī)行為，應(yīng)明確雙方責(zé)任： 、因受托人的過錯造成的，由代理記賬機構(gòu)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，給委托人造成的損失也由受托人承擔(dān)。賠償。只要代理記賬機構(gòu)加強自身建設(shè)，加強內(nèi)部管理，完善代理記賬程序，中小企業(yè)就可以合理選擇代理記賬，同時業(yè)務(wù)主管部門可以主動加強合作與工商、稅務(wù)等部門合作。成為中國中小企業(yè)的長期合作伙伴，二者實現(xiàn)戰(zhàn)略雙贏。參考文獻： [1] 陳宇．會計代理記賬業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策分析[J].經(jīng)濟研究指南，2009（22）：77—78。 [2] 胡明秋．企業(yè)代理記賬分析[J].中通集體經(jīng)濟，2007(2)：158―160. 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