寧波疫情能做賬嗎

當(dāng)公司因疫情停產(chǎn)時(shí)，如何支付員工工資?針對(duì)這樣的疑問，1月29日，寧波市順良人力資本社保局根據(jù)人力資好順佳社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理將冠狀病毒肺炎疫情防控期間的勞動(dòng)關(guān)系通知，浙江省人力資本辦好辦好社會(huì)保障大廳關(guān)于應(yīng)對(duì)將冠狀病毒肺炎疫情的通知，認(rèn)真做好勞動(dòng)關(guān)系工作，作出了答復(fù)權(quán)威。

首先，由于客觀原因無法提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者，企業(yè)如何支付工資?

寧波市人民俱樂部局的回答是，將冠狀病毒肺炎患者、疑似患者和密切接觸者隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間采取隔離措施的政府或采取其他應(yīng)急措施導(dǎo)致無法提供正常工作的工作人員，企業(yè)應(yīng)按正常工作時(shí)間提供正常工作并支付工人工資。

企業(yè)對(duì)隔離或醫(yī)學(xué)觀察期間感染的肺炎患者、疑似病例、新冠肺炎患者的密切接觸者，以及因隔離措施或政府采取的其他緊急措施而無法正常工作的企業(yè)員工，不得隨意解除勞動(dòng)合同。

員工的勞動(dòng)合同在政府采取隔離治療或者醫(yī)學(xué)觀察、隔離措施或者其他應(yīng)急措施期間屆滿的，勞動(dòng)合同期限分別延長(zhǎng)至該員工的醫(yī)療期、醫(yī)學(xué)觀察期、隔離期或者應(yīng)急措施期滿。

值得注意的是，因疫情停產(chǎn)的企業(yè)，工資發(fā)放周期不超過一個(gè)(不超過30天)的，按正常工時(shí)發(fā)放工資。如果工資支付周期超過一個(gè),支付的工資可能會(huì)根據(jù)員工提供的勞動(dòng),按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn),如果一個(gè)企業(yè)不安排工作的職工,應(yīng)當(dāng)支付職工的生活費(fèi)用不少于80的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),和生活費(fèi)用應(yīng)當(dāng)支付給企業(yè)的恢復(fù)工作,生產(chǎn)或終止勞動(dòng)關(guān)系。

目前，寧波市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定有:海曙區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、寧波市鄞州區(qū)高新區(qū)、大謝開發(fā)區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)、寧波自貿(mào)區(qū)2010元/月，慈溪、余姚市、杭州灣新區(qū)1800元/月，象山、奉化、寧海1660元/月。

如何處理因疫情無法重返工作崗位的人員?寧波市人力資好順佳社會(huì)保障局的回答是:企業(yè)與職工協(xié)商后，可優(yōu)先安排帶薪年休假。其中，累計(jì)工作1年以上不滿10年的，可享受5天年假;累計(jì)工作10年以上不滿20年的，可享受10天年假。滿20年的，年假15天。員工在帶薪年休假期間享有與正常工作期間相同的工資收入。

另外，在勞動(dòng)人事爭(zhēng)議方面，因疫情影響，當(dāng)事人在法定時(shí)效期內(nèi)不能申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁的，暫停仲裁時(shí)效。仲裁時(shí)效期間，自中止原因消除之日起繼續(xù)計(jì)算。因疫情發(fā)生的勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議當(dāng)事人、代理人不能出席聽證會(huì)的，可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)延期舉行聽證會(huì)。因疫情難以在法定期限內(nèi)審理的，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)可以相應(yīng)推遲審理期限。

寧波疫情可以做賬

疫情期間工資如何分配?寧波市人民和社會(huì)保障局權(quán)威解答

疫情期間工資如何分配?寧波市人民和社會(huì)保障局權(quán)威解答

Yongpai客戶

今天(2月2日)下午，市政府新聞辦公室舉行第六次疫情防控新聞發(fā)布會(huì)，市衛(wèi)生健康委員會(huì)委員、寧波市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任黃家成，寧波市人力資好順佳社會(huì)保障局黨組副主任陳文偉介紹了有關(guān)情況。

黃家成介紹了疫情情況

2月1日0時(shí)至24時(shí)，寧波市累計(jì)報(bào)告新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例11例，其中海曙區(qū)7例，慈溪市2例，鄞州區(qū)2例。

截至2020年2月1日24時(shí)，全市累計(jì)報(bào)告新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例66例，重癥病例3例其中1例病情危重，在省醫(yī)院接受治療。1例出院。其中海曙區(qū)報(bào)告確診病例25例，鎮(zhèn)海區(qū)報(bào)告病例3例，北侖區(qū)報(bào)告病例2例，鄞州區(qū)報(bào)告病例10例，奉化區(qū)報(bào)告病例3例，寧?？h報(bào)告病例8例，象山縣報(bào)告病例2例，余姚市報(bào)告病例3例(已出院1例)，慈溪市報(bào)告病例7例，高新區(qū)報(bào)告病例1例，東錢湖報(bào)告病例1例，杭州灣新區(qū)報(bào)告病例1例。

目前，全市共有619名密切接觸者在醫(yī)學(xué)觀察，28名密切接觸者解除隔離。

黃家成介紹了疫情防控情況

目前，寧波市正在進(jìn)一步加強(qiáng)“網(wǎng)格化”管理。按照“不留死角、不留盲點(diǎn)、不留蛛絲馬跡”要求，全面開展網(wǎng)格化、地毯式布置，確保調(diào)查做到一戶一人、逐戶登記跟進(jìn)。截至2月1日19時(shí)，全國(guó)累計(jì)集中隔離1123人，居家隔離20653人。

進(jìn)一步嚴(yán)格控制輸入管理。加強(qiáng)源頭聯(lián)防聯(lián)控，優(yōu)化程序、完善機(jī)制，加強(qiáng)高速公路道口、鐵路、機(jī)場(chǎng)等重點(diǎn)口岸交通檢疫工作。24小時(shí)前(截至2月2日晚9時(shí))，新增疫情防控市縣州際公路檢查站54個(gè)(5個(gè))較昨日削減，其中高速出口29個(gè)(較當(dāng)日減少2個(gè))，國(guó)生島5個(gè)、6個(gè)，高速機(jī)場(chǎng)1個(gè)和屬地轄區(qū)主要自主運(yùn)營(yíng)13個(gè)(較當(dāng)日減少3個(gè))。部署了2066名人員，在各入境檢查站檢查了67477輛車輛(5輛涉及重點(diǎn)地區(qū))。檢查人員140661人(重點(diǎn)區(qū)域10人)，檢出體溫異常5人(非重點(diǎn)區(qū)域)，其中發(fā)熱門診2人，帶醫(yī)3人。檢查車輛282525輛(重點(diǎn)區(qū)域389輛)，檢查人員852198人(重點(diǎn)區(qū)域609人)，發(fā)現(xiàn)異常轉(zhuǎn)移157人。

進(jìn)一步提高醫(yī)療水平。2月1日0時(shí)至24時(shí)，發(fā)熱門診2190人次，連續(xù)4天較前一天略有下降，新增觀察患者106例。全力做好確診患者救治工作，加強(qiáng)重癥病例市級(jí)核心專家組會(huì)診，保持省級(jí)專家聯(lián)系。我們密切關(guān)注各區(qū)、縣普通案件情況變化，昨天組織了兩組市級(jí)專家對(duì)普通案件進(jìn)行會(huì)診。同時(shí)，下發(fā)文件要求各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)住院觀察患者規(guī)范化管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和篩查可疑患者。

進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查。前24小時(shí)，全市派出衛(wèi)生監(jiān)督(助理)人員1501次，對(duì)248家醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)重點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施防控措施情況進(jìn)行復(fù)核、檢查，暫停預(yù)防接種等衛(wèi)生服務(wù);監(jiān)督檢查公共場(chǎng)所398個(gè)，監(jiān)督公共場(chǎng)所防控措施落實(shí)情況;檢查非法行醫(yī)窩點(diǎn)11個(gè)，未發(fā)現(xiàn)非法行醫(yī)行為。對(duì)17個(gè)醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)和隔離點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查;在10個(gè)區(qū)縣(市)的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)和家庭(集中隔離)醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)，分5組開展防控檢查。

黃家成介紹了下一步防控工作

今天報(bào)告的確診病例數(shù)較前兩天有所增加，主要是由于病例的診斷和報(bào)告流程調(diào)整，確診病例速度加快。下一步，我們將根據(jù)市專家組的判斷，繼續(xù)圍繞“防進(jìn)口、防擴(kuò)散、防出口”三條主線，以最嚴(yán)格、最果斷的措施，一遍又一遍落實(shí)到位。

最后，我們?cè)俅魏粲?廣大市民一定要加強(qiáng)自我保護(hù)，少外出，不聚集，勤洗手，注重衛(wèi)生。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、痰多、胸悶等急性癥狀，應(yīng)及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。不建議自己服用退燒藥。

寧波市人力資好順佳社會(huì)保障局副局長(zhǎng)陳文偉介紹了相關(guān)情況

記者:如何保護(hù)因疫情無法正常工作的工人的工資和利益?

陳文偉:新型冠狀病毒肺炎患者、疑似病例、密切接觸者在隔離治療或隔離期間的醫(yī)學(xué)觀察在檢查期間，企業(yè)員工因公司采取隔離措施或者其他應(yīng)急措施而不能提供正常工作的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視為提供正常工作，向員工支付期間的勞動(dòng)報(bào)酬，不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。在此期間，勞動(dòng)合同期滿應(yīng)延長(zhǎng)至員工醫(yī)療期屆滿、醫(yī)學(xué)觀察期屆滿、隔離期屆滿或政府采取緊急措施期滿。

記者:受疫情影響的企業(yè)員工的工資如何發(fā)放?

陳文偉:因疫情停產(chǎn)的企業(yè)，工資發(fā)放期限在1天以內(nèi)(最多30天)的，按正常工作時(shí)間發(fā)放工資。如果工資支付周期超過一個(gè),支付的工資可能會(huì)根據(jù)員工提供的勞動(dòng),按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn),如果一個(gè)企業(yè)不安排工作的職工,應(yīng)當(dāng)支付職工的生活費(fèi)用不少于80的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),和生活費(fèi)用應(yīng)當(dāng)支付給企業(yè)的恢復(fù)工作,生產(chǎn)或終止勞動(dòng)關(guān)系。

其中，海曙區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、鄞州區(qū)、寧波國(guó)家高新區(qū)、大協(xié)開發(fā)區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)、寧波保稅區(qū)，2010元/月;慈溪、余耀、杭州灣新區(qū)，1800元/月;象山、奉化、寧海，1660元/月。

記者:對(duì)于不能及時(shí)返回工作崗位的員工，公司應(yīng)該做些什么呢?

企業(yè)與職工協(xié)商后，可以優(yōu)先安排帶薪年休假。其中，累計(jì)工作1年以上不滿10年的，可享受5天年假;累計(jì)工作10年以上不滿20年的，可享受10天年假。滿20年的，年假15天。員工在帶薪年休假期間享有與正常工作期間相同的工資收入。

陳文偉說，上述發(fā)布，都是根據(jù)現(xiàn)有法律法規(guī)和人社部、省人社廳出臺(tái)的政策進(jìn)行梳理，考慮疫情發(fā)展，結(jié)合寧波市實(shí)際情況，一方面，按照法律法規(guī)的前提，我們提倡和引導(dǎo)企業(yè)與職工協(xié)商解決相關(guān)問題;另一方面，針對(duì)2月份工資發(fā)放周期不滿，國(guó)家出臺(tái)了相關(guān)措施各省市也將根據(jù)情況研究相關(guān)措施。我們將及時(shí)落實(shí)，并在第一時(shí)間發(fā)布最新消息，必要時(shí)提出積極建議。

問:如何在做好疫情防控的同時(shí)，有效保障用人單位節(jié)后就業(yè)?

陳文偉:春節(jié)一直是青年就業(yè)和企業(yè)就業(yè)的高峰期。寧波市人力資好順佳社會(huì)保障局及時(shí)調(diào)整工作模式，從2月起暫停全市所有現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，將線下談判調(diào)整為線上對(duì)接。原定于2月7日舉行的寧波青年就業(yè)和第31屆高校畢業(yè)生供求洽談會(huì)將調(diào)整為網(wǎng)上“筆洽會(huì)”。我們?cè)趯幉ㄈ瞬啪W(wǎng)、永拍APP、永尚APP上專門開通了“筆橋匯”頻道，讓求職者足不出戶就能在線搜索職位、發(fā)送簡(jiǎn)歷、連接視頻。

陳文偉:同時(shí)，整個(gè)2月，寧波人才網(wǎng)將加強(qiáng)市縣聯(lián)動(dòng)，提供免費(fèi)在線招聘服務(wù)。自2月1日起，寧波人才網(wǎng)聯(lián)合屬下6個(gè)區(qū)縣(市)人才網(wǎng)將舉辦網(wǎng)上招聘55場(chǎng)，目前，已上線企業(yè)6148次，崗位31535個(gè)，通過審核的用人單位可以在線實(shí)時(shí)招聘信息，求職者可以登錄應(yīng)聘崗位，投遞簡(jiǎn)歷，您可以登錄寧波人才網(wǎng)了解更多詳情。