天津留津過年補(bǔ)助怎么做賬

春節(jié)不回家，你還有錢嗎？大量土地補(bǔ)貼發(fā)放，看你能拿到多少！

現(xiàn)場過年

春節(jié)臨近，游子留戀。

不過，今年受疫情影響，全國多地倡導(dǎo)“過年到位”，呼吁人們過年不上班，減少大規(guī)模人口流動(dòng)。為了讓人們“過年到位”，很多地方都出臺了“過年到位”補(bǔ)貼政策。

具體政策是什么？我們來看一下！

北京：家政春保，獎(jiǎng)勵(lì)上限400元

北京市將獎(jiǎng)勵(lì)留京家政服務(wù)人員及其所屬家政服務(wù)企業(yè)保障供應(yīng)。獎(jiǎng)勵(lì)對象：2021年2月4日至2月26日確定參加本次春保行動(dòng)企業(yè)派駐工作滿18天（含）的家政服務(wù)人員。 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn): 每單獎(jiǎng)勵(lì)不超過400元。

天津：七大措施穩(wěn)住天津過年

天津市人力資好順佳社會保障局、財(cái)政局聯(lián)合出臺7項(xiàng)具體措施，支持企業(yè)非本地員工春節(jié)期間留在天津穩(wěn)定就業(yè)。

一是按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高30萬元。二、春節(jié)期間參加天津就業(yè)見習(xí)的外省市戶籍人員，按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)，向見習(xí)基地發(fā)放一次在津?qū)嵙?xí)生生活補(bǔ)助。人。三是對春節(jié)期間開課并完成職業(yè)技能培訓(xùn)的，按目錄補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)120元給予企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼，每人300元生活補(bǔ)助。給員工。四是為外地從業(yè)人員提供持續(xù)就業(yè)服務(wù)。五是明確企業(yè)依法支付加班費(fèi)和安排班次。六是積極化解勞動(dòng)爭議，維護(hù)職工合法權(quán)益。七是方便企業(yè)，簡化要求，縮短時(shí)限，對外籍員工在津情況實(shí)行承諾審查。

上海：留滬禮包+一次性700元生活困難補(bǔ)助

上海市總工會將依托各級工會熱線和會員服務(wù)卡、神工俱樂部平臺、愛心企業(yè)幫助留滬上海外籍建設(shè)者捐贈(zèng)通訊費(fèi)補(bǔ)貼、醫(yī)療保健醫(yī)療補(bǔ)助、3000個(gè)視聽娛樂包、5000個(gè)扶貧產(chǎn)品零食包。

一次性假期補(bǔ)助對象為上海市登記在冊的家庭困難失業(yè)人員，補(bǔ)助人數(shù)約為登記失業(yè)人員的5人。每個(gè)補(bǔ)貼對象一次性獲得700元補(bǔ)貼。

江蘇?。簩Χ嗟亓粼诮K的員工給予現(xiàn)金補(bǔ)貼，最高1000元/人

臺州市對留泰員工的特殊補(bǔ)貼。春節(jié)期間（2月11日至2月17日）外地員工在泰國逗留7天，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人500元；對在此期間留在泰國工作的外地員工，按每人每天100元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。給予補(bǔ)貼。

昆山市全市主要公共文化體育場所免費(fèi)開放，開展喜馬拉雅昆曲云拜年、云演等一系列獲獎(jiǎng)文化體驗(yàn)活動(dòng)。向在昆明停留的外國人發(fā)放總額1500萬元的春節(jié)消費(fèi)券，自2021年2月9日起在全市住宿、餐飲、商場、超市、旅游景區(qū)等指定商戶使用（至 2 月 26 日）。商業(yè)和超市綜合體將為留在昆明的人提供折扣。

在蘇州市相城區(qū)，2月11日至17日春節(jié)期間，如果公司安排外地員工留在相城，標(biāo)準(zhǔn)為每人500元。企業(yè)補(bǔ)貼；對安排留在襄城工作的員工，給予每人每天100元的補(bǔ)貼。春節(jié)期間，企業(yè)租用國有（集體）資產(chǎn)型宿舍、藍(lán)領(lǐng)公寓、人才公寓等，安排外地從業(yè)人員半月租金減免。

常州市溧陽市規(guī)定，以企業(yè)為申報(bào)主體，凡在溧陽休假的外籍員工，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)。

揚(yáng)州市內(nèi)，如果企業(yè)安排外地員工在揚(yáng)州過春節(jié)，企業(yè)將按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。鼓勵(lì)企業(yè)制定外地員工避開春節(jié)高峰假期、留在揚(yáng)州的計(jì)劃。在給予企業(yè)特殊補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，按每人每天100元的標(biāo)準(zhǔn)給予加班補(bǔ)貼。資產(chǎn)型宿舍樓、人才公寓等用于安排外地員工住宿的，減免半個(gè)月房租。

在南通海安瞿塘鎮(zhèn)，對留海過節(jié)的外籍員工每人給予500元補(bǔ)貼。

浙江?。合M(fèi)券、免票、租金補(bǔ)貼一應(yīng)俱全。

杭州市將在春節(jié)期間給予杭州外來務(wù)工人員每人1000元、非浙江戶籍和杭州市社保繳費(fèi)?，F(xiàn)金紅包，“一鍵直達(dá)”杭州農(nóng)民工銀行賬戶。

寧波市奉化區(qū)打造了四款“春節(jié)禮包”，將發(fā)放500元春節(jié)消費(fèi)券和溪口景區(qū)免門票210元。

臺州市鼓勵(lì)企業(yè)向員工特別是在臺州過年的外籍員工派發(fā)新年紅包。臺州各級政府將重點(diǎn)支持和補(bǔ)貼部分企業(yè)，對在臺州過年的外籍員工提供支持和補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則為380元/人、280元/人。

義烏市2月1日至2月26日，除夕人員可通過支付寶申領(lǐng)500元/人的“新年紅包”電子消費(fèi)券。使用全市線下消費(fèi)場所，每人可領(lǐng)20G流量套餐，倡導(dǎo)房東免費(fèi)減免半個(gè)月以上租金或延長租期半個(gè)月以上。春節(jié)期間營業(yè)的餐飲、便利店、汽修店等，也可向主管部門申請2000元至10萬元不等的補(bǔ)貼。

紹興市對參加職業(yè)技能培訓(xùn)并經(jīng)認(rèn)定合格的企業(yè)職工，給予每人最高6000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼；開展項(xiàng)目式培訓(xùn)，對合格人員按相同或相近工種給予補(bǔ)助。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)50；上述企業(yè)將組織一線技術(shù)工人開展在職培訓(xùn)活動(dòng)，對符合條件的，給予最高2萬元的培訓(xùn)后補(bǔ)貼。

舟山市對組織員工參加各類網(wǎng)絡(luò)職業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)，按企業(yè)實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用不超過95給予補(bǔ)貼。原則上每個(gè)項(xiàng)目每人實(shí)際補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)用不超過800元.過年留船外籍員工（手機(jī)號為舟山），免費(fèi)贈(zèng)送春節(jié)（2月1日至2月28日）可使用的10G本地流量。

在嘉興市秀洲區(qū)，如果公司在2021年1月27日至2021年2月19日期間組織連續(xù)生產(chǎn)，將給予其在秀洲逗留的外籍員工每人300元的租金補(bǔ)貼； 2021年2021年1月27日至2月14日，公司外籍員工在秀洲逗留且符合積分入學(xué)申請條件的，在2021年入學(xué)時(shí)在原積分結(jié)果的基礎(chǔ)上加5分積分系統(tǒng)。 （父母雙方可以分別評分）。

湖州市吳興區(qū)在工地向春節(jié)留吳員工發(fā)放每人1000元紅包。

安徽?。涸诼氀a(bǔ)貼、大禮包、最高2000元補(bǔ)貼

在合肥經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，鼓勵(lì)省外戶籍規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)員工春節(jié)期間留在合肥。 ，對在省外留存化肥的生產(chǎn)培訓(xùn)在崗職工一次性給予2000元津貼（全省外留存化肥人員比例不低于30)。

福建?。浩脚_補(bǔ)貼+工會補(bǔ)貼，優(yōu)待困難和工地員工

福州市預(yù)計(jì)將向企業(yè)發(fā)放總金額4億元以上的“穩(wěn)崗穩(wěn)工大禮包”。一是失業(yè)保險(xiǎn)，要求企業(yè)滿足連續(xù)生產(chǎn)、從業(yè)人員30人以上、就業(yè)穩(wěn)定的條件。獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為人均3870元；二是一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)，發(fā)放是為了在春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)。重點(diǎn)企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為人均300元。

廈門市對春節(jié)期間入住本市定點(diǎn)防疫賓館且未在廈門市登記的員工，給予每人每天50元補(bǔ)貼；公益服務(wù)行業(yè)春節(jié)期間，每天發(fā)放50元補(bǔ)貼。

漳州市對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)建設(shè)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和市級以上重點(diǎn)工程建設(shè)（建設(shè)、監(jiān)理）單位，按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高補(bǔ)貼不超過20萬元。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助金中扣除。

泉州市非泉州市企業(yè)工會會員在泉州過年的，經(jīng)審核確認(rèn)后，可在網(wǎng)上按每人200元的標(biāo)準(zhǔn)申請新年紅包；對住戶一次性發(fā)放1000元的困難補(bǔ)助。

安溪市春節(jié)期間，針對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)模有限商貿(mào)企業(yè)、在建督導(dǎo)項(xiàng)目、縣級重點(diǎn)在建項(xiàng)目，留安溪過年的外來務(wù)工人員給予每人1000元的假期補(bǔ)貼。元，企業(yè)應(yīng)統(tǒng)一向主管部門申請并簽發(fā)。在安溪停留的人員，憑身份證可免費(fèi)乘車，免票進(jìn)入安溪縣A級景區(qū)。

廣東?。合M(fèi)券、口罩、洗手液，保障過年生活

廣州市南沙區(qū)南沙總工會免費(fèi)送南沙門票、電影票或網(wǎng)絡(luò)視頻會員。同時(shí)，建議員工錯(cuò)峰出行，鼓勵(lì)員工春節(jié)期間到南沙消費(fèi)。

深圳，支持各類用人單位采取錯(cuò)峰放假、加發(fā)假期津貼等鼓勵(lì)措施，盡最大努力讓更多的深圳員工在深圳過年。

在湛江市，工會會員可免費(fèi)領(lǐng)取任意消費(fèi)券，無任何門檻，前往指定線下驗(yàn)證后，只能在專屬商圈/商戶內(nèi)獲得指定商品折扣。

在佛山市好順佳區(qū)開展新年溫馨慰問活動(dòng)，舉辦線上好順佳過年，倡導(dǎo)賣花賣橙，實(shí)施好順佳景區(qū)免費(fèi)游，發(fā)放健身消費(fèi)優(yōu)惠券，提供技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)企業(yè)在春節(jié)期間留住員工，加強(qiáng)對員工合法權(quán)益的保護(hù)。

湖南?。阂苿?dòng)數(shù)據(jù)+電子書+消費(fèi)券+補(bǔ)貼

長沙市望城區(qū)外省外省員工每人發(fā)一千元，包括新年紅包、生活補(bǔ)貼和消費(fèi)券一個(gè)大禮包，按每人200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。人，補(bǔ)貼支持公司向外省員工家屬送新年禮物；同時(shí)贈(zèng)送200元一季度暢游網(wǎng)城消費(fèi)卡和30G手機(jī)數(shù)據(jù)，200本電子書和防疫資料。

陜西?。嘿徫铩蕵?、豐富精神文化生活

陜西省總工會要求各級工會組織開展熱情慰問，提供一批包容性服務(wù)，組織開展一些文化娛樂活動(dòng)，開展一系列安全教育，積極提供法律援助、便民服務(wù)為陜西省外員工提供網(wǎng)上求職、婚戀交友、心理咨詢等服務(wù)，開展“購物1元2元”、“看電影1元”、“發(fā)放旅游卡”線上線下方式等示范融合活動(dòng)，將進(jìn)一步豐富留陜員工過年的精神文化生活。

多位專家表示，各地出臺的鼓勵(lì)“過年到位”的措施能起到顯著的作用，既避免了人員大規(guī)模流動(dòng)帶來的防控壓力，又能起到一定的作用。對經(jīng)濟(jì)的真正推動(dòng)作用。 .

2021年的春游即將開始，忙碌了一年的人都想回家過個(gè)團(tuán)圓年。

二月是最關(guān)鍵的月份。二月過去了，真的是二月底，尤其是三月初，“疫情陰霾散去”，可以說，面朝大海，春暖花開。希望大家都堅(jiān)持。

工人日報(bào)、人民日報(bào)在線科學(xué)、健康時(shí)報(bào)等

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天津過年補(bǔ)貼怎么算

外省市戶口在天津過年的，春節(jié)期間每人可領(lǐng)取300元補(bǔ)貼。天津市政府近日發(fā)布通知，對在天津市參加社會保險(xiǎn)的外省市戶籍職工每人節(jié)假日給予300元補(bǔ)貼。

此外，實(shí)習(xí)生還獲得額外補(bǔ)貼。對春節(jié)期間參加天津就業(yè)見習(xí)的外省市戶籍人員，按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)，向見習(xí)基地發(fā)放一次性在津?qū)嵙?xí)生生活補(bǔ)助。此外，對春節(jié)期間仍開班并完成培訓(xùn)的職業(yè)技能培訓(xùn)人員，給予每人300元的補(bǔ)貼。

天津市還要求企業(yè)依法支付加班費(fèi)和安排休息時(shí)間。按照規(guī)定，安排職工在法定節(jié)假日上班的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的300的工資；勞動(dòng)者被安排休息日工作，不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資百元工資的2。