天津靠譜的代理記賬報(bào)稅

天津市排名第一的記賬報(bào)稅代理記賬公司中信澤谷提醒您，記賬行業(yè)必須持有《會(huì)計(jì)代理許可證》才能開(kāi)展業(yè)務(wù)，不要讓不規(guī)范的公司毀了您的照片。 ！財(cái)務(wù)問(wèn)題非同小可，找正規(guī)公司更靠譜！全市13家直營(yíng)連鎖企業(yè)就近為您提供好順佳后續(xù)服務(wù)！中信澤固持有《會(huì)計(jì)代理許可證》，可合法從事代理記賬業(yè)務(wù)！誠(chéng)招同行，不做客戶，誠(chéng)心接受點(diǎn)對(duì)點(diǎn)記賬客戶，歡迎來(lái)電咨詢 如果一種稅負(fù)減輕，另一種稅負(fù)多，整體稅負(fù)沒(méi)有減輕。因此，企業(yè)在真正進(jìn)行規(guī)劃時(shí)，應(yīng)著眼于納稅人總資本收入的長(zhǎng)期穩(wěn)定增長(zhǎng)，綜合考慮各種因素，綜合決策，以達(dá)到最終的規(guī)劃目的。 ***。天津市會(huì)計(jì)稅務(wù)申報(bào)代理記賬公司名列前茅。二、為貫徹落實(shí)《關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新若干政策措施的意見(jiàn)》相關(guān)精神，共同推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新蓬勃發(fā)展，同意成立部際聯(lián)席會(huì)議國(guó)家發(fā)展改革委牽頭推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新會(huì)議制度。 .超好的。 3、隨著中國(guó)改革的進(jìn)一步深化和中國(guó)與市場(chǎng)的進(jìn)一步融合，中國(guó)的會(huì)計(jì)和稅收政策發(fā)生了巨大的變化。 2007年，新的中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)布，拉近了中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的距離。 2008年，原兩部企業(yè)所得稅條例合二為一，新的企業(yè)所得稅法實(shí)施。這些事件的發(fā)生，深刻地改變了中國(guó)當(dāng)前投資環(huán)境的會(huì)計(jì)和稅務(wù)要求。越來(lái)越多在??中國(guó)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，在努力發(fā)展事業(yè)的同時(shí)，也需要考慮會(huì)計(jì)和稅務(wù)合法性對(duì)其業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的影響。 ***。 4、公司收支核算不??明確，盲點(diǎn)監(jiān)控，成本費(fèi)用支出混亂，都會(huì)導(dǎo)致費(fèi)用不可控，給公司帶來(lái)困擾和破產(chǎn)。中信澤固是天津市批準(zhǔn)的企業(yè)，具有代理記賬許可證。領(lǐng)證，受托辦理記賬業(yè)務(wù)，放心?；疖?chē)服務(wù)。 5、如何選擇代理記賬公司？目前，國(guó)內(nèi)代理公司數(shù)以萬(wàn)計(jì)，其中不乏曾在公司擔(dān)任會(huì)計(jì)師的個(gè)人從事代理記賬。百家爭(zhēng)鳴，其實(shí)是好事。還有更多選擇，但是如何選擇適合自己的簿記公司呢？中信澤固建議：在選擇代理記賬公司時(shí)，可以先看其規(guī)模。它必須有一個(gè)正式的辦公地點(diǎn)和相對(duì)較大的人員規(guī)模。其次，可以從準(zhǔn)確度上進(jìn)行選擇。與業(yè)務(wù)人員交流時(shí)，可以聽(tīng)聽(tīng)他對(duì)業(yè)務(wù)和公司的介紹。好的業(yè)務(wù)人員可以從口碑中選擇。選擇的時(shí)候盡量選擇身邊朋友和公司的合作伙伴，或者是網(wǎng)絡(luò)口碑還是其他知識(shí)合作伙伴，可以和評(píng)價(jià)不錯(cuò)的公司合作。更好的。 6、代理記賬一定要選擇最好的團(tuán)隊(duì)，誠(chéng)實(shí)可靠，不要貪圖便宜，選擇一些資質(zhì)不全或無(wú)條件辦理的公司接受，否則得不償失。市場(chǎng)上有很多這樣的公司，所以大家在合作之前，一定要對(duì)公司各方面都有很好的了解。 ***的。 7、稅收籌劃的本質(zhì)是依法合理納稅，在一定程度上減稅。稅務(wù)籌劃企業(yè)該如何理解？本期中信澤固將與大家分享一些稅務(wù)籌劃的基本特點(diǎn)。常規(guī)的。 8、中信澤固秉承“誠(chéng)信、快速、周到、最大利益”的承諾，以“最好、誠(chéng)實(shí)、正直”的原則和目標(biāo)，贏得您的支持和信賴(lài)，希望與您共同成長(zhǎng)，堅(jiān)信我們將是您的服務(wù)選擇。合適的。 9、“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召早在2009年9月的夏季達(dá)沃斯論壇上就已公開(kāi)發(fā)出。 960萬(wàn)平方公里土地，形成“人人創(chuàng)新”、“人人創(chuàng)新”的新趨勢(shì)。此后，他經(jīng)常在第一屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)、大會(huì)和各種場(chǎng)合解釋這個(gè)關(guān)鍵詞。每次到訪，他幾乎都要與當(dāng)?shù)啬贻p的“創(chuàng)客”見(jiàn)面。他希望激發(fā)民族的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新基因。適合。 10、中信澤固聘請(qǐng)了多名稅務(wù)、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人士擔(dān)任顧問(wèn)，擁有一支由精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、具有豐富財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員組成的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司承擔(dān)各類(lèi)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、記賬、記賬、資金籌劃、納稅申報(bào)等會(huì)計(jì)代理工作，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)服務(wù)。合適的。天津市會(huì)計(jì)稅務(wù)代理記賬公司名列前茅

天津可靠代理記賬報(bào)稅

今年5月，畢業(yè)于東北大學(xué)資源勘探工程專(zhuān)業(yè)的李文星，畢業(yè)后不想從事與該專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作。后來(lái)，我接到了天津一家叫“北京科藍(lán)軟件系統(tǒng)有限公司”的offer。在BOSS直聘平臺(tái)上，然后一個(gè)人去天津報(bào)到。據(jù)親友描述，李文星報(bào)案后態(tài)度冷淡，經(jīng)常失聯(lián)，多次借錢(qián)。 7月14日，李文星的尸體在天津市靜海區(qū)被發(fā)現(xiàn)。

據(jù)悉，李文興涉嫌傳銷(xiāo)。天津市靜海區(qū)公安局還表示，根據(jù)李文興隨身攜帶的傳銷(xiāo)票據(jù)等物證，分析認(rèn)為他極有可能誤入傳銷(xiāo)。不過(guò)，官方尚未公布調(diào)查結(jié)果。

搜索網(wǎng)上案例發(fā)現(xiàn)，有很多網(wǎng)友都遇到過(guò)李文星的類(lèi)似經(jīng)歷。招數(shù)多是冒充知名公司招聘，電話面試后告訴你天津有項(xiàng)目，讓你報(bào)到天津的繁華地段。然后等他們。

李文興畢業(yè)于東北大學(xué)資源勘探工程專(zhuān)業(yè)，去年畢業(yè)。

他不想找與自己的專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，因?yàn)樗偸且鲞h(yuǎn)門(mén)，不能照顧父母。他想在 IT 行業(yè)找到一份工作，成為一名 JAVA 工程師。

李文星找工作的一個(gè)重要陣地是一個(gè)叫BOSS直拼的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。

這是一個(gè)免費(fèi)的招聘工具，被稱(chēng)為BOSS和牛人之間的直接聊天。李文星可能覺(jué)得自己的專(zhuān)業(yè)不合適，必須靠直接接觸老板才能獲得得到你想要的機(jī)會(huì)。

他曾在平臺(tái)上對(duì)一位老板說(shuō)：“找一家可以在那里長(zhǎng)期發(fā)展的公司，走技術(shù)路線，三年內(nèi)成為高級(jí)工程師?！?/p>

然后，沒(méi)有。

每天，李文星都住在天通苑的出租屋里，刷BOSS直接就業(yè)，尋找一縷通向JAVA工程師的曙光。

他不接受采訪，也很少出去見(jiàn)朋友。他每天和幾十個(gè)老板打招呼，大部分都掉進(jìn)海里，直到“北京科瀾”人事部的薛婷婷回復(fù)他。

科蘭公司通過(guò)電話采訪了他。在問(wèn)了很多專(zhuān)業(yè)問(wèn)題后，公司通過(guò)他的個(gè)人郵件給他發(fā)了offer，通知他到天津?yàn)I海高新區(qū)軟件園報(bào)到。

李文星半信半疑，但他迫切需要一份工作。 5月20日，他到天津?yàn)I海新區(qū)，幾個(gè)小時(shí)后，被傳銷(xiāo)控制，搬到靜海區(qū)。

在接下來(lái)的兩個(gè)月里，這個(gè)可靠的、皮薄的、倔強(qiáng)的少年三度向熟人借錢(qián)，其他時(shí)候都找不到他。

告別前幾天，他給家人打了一次電話，告訴母親：“不要給要錢(qián)的人?！?/p>

如果說(shuō)傳銷(xiāo)組織密集的靜海區(qū)是個(gè)深淵，那將李文星推入深淵的手至少應(yīng)該是BOSS直接雇傭的。

李文星出事后，有媒體聯(lián)系到了“招聘”他的北京科藍(lán)軟件系統(tǒng)有限公司。對(duì)方表示，公司沒(méi)有人事部的薛婷婷。公司的郵件也是通過(guò)企業(yè)郵箱發(fā)送給求職者的，而不是李文興收到的個(gè)人郵箱。

隨后，媒體人以科蘭公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的名義，在BOSS直拼上發(fā)布了Java招聘信息。不到10分鐘，他們就收到了18位求職者的求職意向。

對(duì)于平臺(tái)為何不對(duì)招聘人員資質(zhì)進(jìn)行審核，BOSS直聘CEO趙鵬曾對(duì)媒體表示，“不進(jìn)行預(yù)審的原因有兩點(diǎn)，一是沒(méi)有資源，二是可能沒(méi)有資格?！彼裕脚_(tái)采用以事后責(zé)任運(yùn)作的形式，利用牛的舉報(bào)——平臺(tái)封閉——與企業(yè)討論是否誤報(bào)。在這個(gè)過(guò)程中，趙鵬更傾向于求職者。上報(bào)后，Boss直接設(shè)置黑名單，對(duì)部分重點(diǎn)災(zāi)區(qū)加大審計(jì)力度。

你明白總裁說(shuō)的話嗎？因?yàn)槲覀儧](méi)有審查的資源，也沒(méi)有審查的資格，所以不審查。

成立三年的BOSS智品已完成五輪融資。投資方中不乏策源資本、今日資本、順為資本等明星資本。

微博上有人說(shuō)，他注冊(cè)了一個(gè)BOSS直職后，被推薦了一份每天月薪10萬(wàn)元的工作。

BOSS智品已發(fā)文回應(yīng)稱(chēng)，“公司獲悉相關(guān)情況后，已于上周六晚與家屬代表會(huì)面，盡快提取并保存相關(guān)數(shù)據(jù)，以便隨時(shí)配合案件調(diào)查工作?！?；當(dāng)一切真相大白時(shí)，我們?cè)敢馊娉袚?dān)依法應(yīng)承擔(dān)的一切責(zé)任?！?/p>

以下為BOSS智品官方回應(yīng)全文：

目前，用戶和媒體都非常關(guān)注老板智品APP對(duì)招聘人員的審核和認(rèn)證。讓我們說(shuō)實(shí)話。

自成立以來(lái)，BOSS智品一直在技術(shù)和人力資源上投入資源，用于招聘人員的認(rèn)證和審核。

首先說(shuō)一下我們之前實(shí)現(xiàn)的認(rèn)證策略。

1、我們剛開(kāi)始的時(shí)候，每天用戶很少，來(lái)我們平臺(tái)的招聘人員大多是初創(chuàng)公司，甚至是籌備公司的招聘人員。當(dāng)時(shí)，為了方便招聘人員在平臺(tái)上發(fā)布職位，我們采取了以下策略。

(1) 只發(fā)布一篇文章。公司名稱(chēng)可在全國(guó)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中查詢。如果帖子沒(méi)有明顯問(wèn)題，請(qǐng)先發(fā)布。如果用戶報(bào)告沒(méi)有被觸發(fā)，它不會(huì)被強(qiáng)制審查他。但是引導(dǎo)他，如果他獲得認(rèn)證，他可以發(fā)布更多職位。

(2) 如果招聘人員想要多個(gè)職位，則必須強(qiáng)制進(jìn)行審核。我們以前觀察過(guò)這種策略，而且很少出錯(cuò).現(xiàn)在回想起來(lái)，和當(dāng)時(shí)的小平臺(tái)有很大關(guān)系，沒(méi)有人注意到我們。

2、20后，平臺(tái)上有很多大公司。一般大公司都有企業(yè)郵箱，所以我們對(duì)他們采用了企業(yè)郵箱認(rèn)證。我們不斷積累認(rèn)證招聘人員及其公司的官方電子郵件地址，并且池越來(lái)越大。對(duì)于沒(méi)有公司郵箱的招聘人員，采用營(yíng)業(yè)執(zhí)照認(rèn)證方式?；I建期間的公司沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照。我們會(huì)要求他們提供名片、工作證、在職證明等。但是，現(xiàn)階段，我們?nèi)匀焕^續(xù)執(zhí)行“只發(fā)一個(gè)職位，信息合規(guī)，可以先發(fā)；不報(bào)告”的策略被觸發(fā)，招聘成為可能”，同時(shí)，我們繼續(xù)引導(dǎo)招聘人員實(shí)施“多證多崗”戰(zhàn)略。

3. 后來(lái)我們有了更多的工程師和審稿人。為此，推出了專(zhuān)門(mén)的審核制度，進(jìn)行“機(jī)器+人工”審核。積累了大量經(jīng)過(guò)認(rèn)證的真老板數(shù)據(jù)和部分舉報(bào)、封禁招聘人員的行為數(shù)據(jù)，系統(tǒng)可以在持續(xù)學(xué)習(xí)中為識(shí)別出的假老板建立多維模型，并不斷豐富。本安全系統(tǒng)會(huì)每天掃描殺毒軟件等軟件的所有用戶，獲取最新的安全系數(shù)，并上報(bào)安全系數(shù)較低的BOSS進(jìn)行處理。但此時(shí)，我們還沒(méi)有更新“只發(fā)一個(gè)職位，信息合規(guī)，可以先發(fā)；不觸發(fā)舉報(bào)就可以招聘”的策略。

4、隨著反虛假招聘系統(tǒng)的日益強(qiáng)大，在“只發(fā)一個(gè)職位，信息合規(guī)，可以先發(fā)，不觸發(fā)舉報(bào)就可以錄用”的招聘者中。禁止招聘人員，我們手動(dòng)審查這些人并要求認(rèn)證。未通過(guò)認(rèn)證的招聘人員將被列入黑名單，作為系統(tǒng)日后查殺假招聘人員的數(shù)據(jù)補(bǔ)充。

5、回顧這次李文星事件，我們意識(shí)到，從平臺(tái)開(kāi)始，“只發(fā)一個(gè)職位，信息合規(guī)，可以先發(fā)；不觸發(fā)舉報(bào)，就可以招聘”的機(jī)制，有很大的作用。問(wèn)題。無(wú)法及時(shí)更新戰(zhàn)略是我們的問(wèn)題。教訓(xùn)是痛苦的。公司管理團(tuán)隊(duì)決策并執(zhí)行，以招聘人員的真實(shí)性為生命線。老板直招于8月3日凌晨開(kāi)始，現(xiàn)已全面調(diào)整，對(duì)所有招聘人員實(shí)行預(yù)審發(fā)證流程。很快，我們將在目前材料審核的基礎(chǔ)上，采取身份證、人臉識(shí)別等更精準(zhǔn)的審核認(rèn)證措施。

對(duì)于李文興的逝世，我們感到非常悲痛和遺憾。非常感謝媒體和用戶的監(jiān)督，希望以后能做得更好。